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劳动合同外来员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作能力等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按月足额支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免事故的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________。（此处可添加其他需要约定的内容）

十、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（外来员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

职称：_________

身份证号码：_________

一、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现时止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。乙方的工作地点在_____。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方所在岗位实行以下第（二）项工时制度。

（一）标准工时工作制。每日工作不超过8小时，每周