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教育行业员工劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

1.3合同履行期限

1.4合同解除条件

2.甲方（用人单位）信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方法定代表人

2.4甲方联系方式

3.乙方（员工）信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

3.4乙方住址

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3社会保险及公积金缴费比例

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年假

7.3事假

7.4病假

7.5产假

7.6陪产假

8.福利待遇

8.1住房福利

8.2交通补贴

8.3餐饮补贴

8.4其他福利

9.劳动保护与职业健康

9.1工作环境

9.2安全生产

9.3职业健康

9.4应急处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.合同附件

13.1附件一：甲方营业执照复印件

13.2附件二：乙方身份证复印件

13.3附件三：社会保险缴费证明

13.4附件四：其他相关证明材料

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同解除通知

14.5合同附件生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

本合同由甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，达成如下协议。

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同履行期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方书面提出申请；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，经书面通知后，乙方仍不改正的情况下；

（3）甲方因经营不善等原因，确需裁员时，按国家相关规定处理；

（4）国家法律法规规定的其他解除合同的情形。

2.甲方（用人单位）信息

2.1甲方名称：教育科技有限公司

2.2甲方地址：省市区路号

2.3甲方法定代表人：

3.乙方（员工）信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码：X

3.4乙方住址：省市区路号

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

乙方在甲方担任教学岗位，负责教育教学工作。

4.2岗位职责

（1）按照课程计划和教学大纲进行教学活动；

（2）关心学长，为学生提供个性化的辅导；

（3）积极参加教研活动，提高教育教学水平；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

4.3工作地点

省市区路号

4.4工作时间

周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及补贴

（1）根据工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金；

（2）甲方将按照国家规定给予乙方相应的补贴。

5.3工资支付方式

甲方于每月的10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.4工资调整

根据国家相关规定和甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险及公积金缴费比例

社会保险及公积金缴费比例按照国家规定执行。

8.休假制度

8.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日休假。

8.2年假

乙方在合同有效期内，根据工作年限，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

8.3事假

乙方因私事需休假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，可享受事假。

8.4病假

乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后，可享受病假。

8.5产假

乙方生育，根据国家规定，享有产假，具体天数按照国家规定执行。

8.6陪产假

乙方符合国家规定的陪产条件，享有陪产假，具体天数按照国家规定执行。

9.福利待遇

9.1住房福利

甲方为乙方提供公司宿舍，如需自行解决住宿，甲方将提供相应的住房补贴。

9.2交通补贴

甲方每月为乙方提供交通补贴，具体金额根据乙方居住地与公司距离确定。

9.3餐饮补贴

甲方每