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建委劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的劳务工作为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。因工作需要不能安排休假的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体数额为：_________元。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。

3.甲方应根据国家法律法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。如年终奖、过节费、生日礼物等。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在甲方工作期间，如因病或非因工负伤住院，甲方应按规定给予医疗期，并支付医疗期内的工资。具体医疗期期限和工资待遇由甲方根据国家法律法规的规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，如因工负伤或患职业病，甲方应按《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇。具体包括工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇等。具体待遇项目和标准由甲方根据国家法律法规的规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全卫生条件。具体包括安全网、安全帽、工作服等劳动保护用品的发放和使用，以及劳动场所的安全卫生条件改善等。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

6.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供高温津贴、中夜班津贴等补贴待遇。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

7.乙方在甲方工作期间，如因工作需要出差或外派任务时，甲方应按规定给予出差补贴或外勤补贴等待遇。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

8.乙方在甲方工作期间，如因工作需要参加培训或学习时，甲方应按规定给予培训费用报销或学习假期待遇。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立如下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工作内容及要求，按照甲方岗位说明书的要求执行。

2.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，执行标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天，试用期工资为XX元/月。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月。绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。在试用期满后，甲方应在每月的XX日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利