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工厂工人上岗合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方为工厂工人，乙方愿意接受甲方的招聘，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____工作岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.符合《劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。

3.本合同期满，双方未续签的，本合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日