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2024年劳动保障知识竞赛精选题库及答案(共
80题)
1、职业培训机构主要包括哪些?
答:职业培训机构主要包括:技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构、中外合作办职业培训机构、企业培训机构。
2、《劳动保障监察条例》施行的时间?
答:《劳动保障监察条例》自2004年12月1日起施行。
3、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人?答:不得少于2人。
4、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理?答:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
5、用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间或女职工生育享受产假少于90天的,应如何处理?
答:由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
6、劳动保障监察应当遵循哪些原则?
答:劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。
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7、用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应承担什么法律责任?
答:由劳动保障行政部门责令改正,并处以2000元以上2万元以下的罚款。
9、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,应承担什么法律责任?
答:由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍
以下的罚款。
10、在哪些情形下劳动保障监察员应当回避?
答:劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避:本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的;本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的;因其他原因可能影响案件公正处理的。
11、我国建立的多层次养老保险体系包括了哪几个层次?
答:基本养老保险、企业年金(企业补充养老保险),职工个人储蓄性养老保险。
12、企业缴纳的基本养老保险费应该怎样列支?答:在税前列支。13、对于离退休人员统筹项目内的基本养老金和统筹项目外的养老金的发放,国家是怎样规定的?
答:对基本养老金计发标准要认真进行清理,凡属国家规定统筹项目内的基本养老金,必须保证按时足额发放;统筹项目外的,应由企业根据效益情况自行确定。
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14、统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年以上的人员,其基本养老金包括几项?具体名称叫什么?答:包括两项。月基础养老金、月个人账户养老金。
15、目前参保人员在档案记载与身份证记载的出生时间不一致时,以哪个出生时间为准办理退休?
答:以档案最先记载的出生时间为准。
16、按照目前国家有关规定企业职工办理提前退休,应该由哪一级劳动保障部门审批?
答:应该由省级劳动保障部门审批。
17、什么是社会保险?
答:社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面的资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平提高国民生活质量。18、社会保障基金理事会根据国家哪几个部共同下达的指令和确定的方式拨出资金?
答:根据国家财政部和劳动保障部共同下达的指令和确定的方式拨出资金。
19、企业参加基本养老保险时,在哪里进行登记管理?答:在属地进行登记管理。
20、目前,全世界约有多少个国家建立了各种形式的社会保险制度?
答:约160多个。
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21、党的十七大报告中提出要实施什么的发展战略,促进以什么带
动就业?
答:实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。
22、国家实施哪些政策措施引导农业富余劳动力有序转移就业?
答:实行城乡统筹就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度。
23、各级人民政府要为灵活就业人员提供哪些帮助和服务?
答:要采取措施,逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策。
24、县级以上人民政府,培育和完善人力资源市场的目标是什么?答:统一开放、竞争有序。
25、《就业服务与就业管理规定》适用范围是什么?
答:劳动者求职与就业,用人单位招用人员,劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动,适用本规定。
26、劳动者就业依法享有哪些权利?
答:劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
27、招用人员简章应包括哪些内容?
答:招用人员简章应包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内
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