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第一篇:港口经营企业负责人安全岗位职责精选
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港口经营企业负责人安全岗位职责
一、建立、健全本单位安全生产责任制,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,
促进经济社会持续健康发展;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
四、按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则,落实生产经营单位的主
体责任;
五、保证本单位安全生产投入的有效实施;
六、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
八、及时、如实报告生产安全事故。
九、每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题;
十、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;十
一、发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况,做
好善后处理工作,配合调查处理;十
二、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产
管理职责的情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
第二篇:企业负责人岗位职责
企业负责人岗位职责
一、目的:明确总经理的责任和工作守则,规范其行为,促进企业发展。
二、适用范围:企业负责人。
三、责任人:企业负责人。
四、正文
1、企业负责人是最高行政管理领导人,全面负责、主持企业的日常行政和业务活动。
2、拟定企业发展规划、经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。
3、任免和调配企业各级员工,确定对员工的奖罚。
4、代表企业和授权企业员工外签合同和处理业务。
5、建立健全企业规章制度和工作流程。
6、财务审批权和投资决策权。对企业财产的安全、保值、增税负责;有对经济效益、利润的追求义务。
7、遵守国家法律、法规的义务;遵守企业规章的义务;履行经济合同的义务;对企业诚信、忠诚、勤
勉的义务。
8、不参与其他经济组织对本企业的商业竞争行为。
9、尊重员工的合法权利,保障员工有正当权益;改善员工待遇、福利和工作生活环境。
第三篇:企业负责人岗位职责
一、企业负责人岗位职责
1、树立“质量第一”的思想、认真遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及各项质量方针、
政策、法规、条例以及公司的质量管理制度,并督促质量负责人分解落实到企业质量管理的每一个岗位,
确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求。
2、合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营与奖惩中落实质量否
决权。
3、积极支持质量管理人员的工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格
执行和落实企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格。
4、定期对企业的质量工作进行检查和总结,听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报,对存在问
题采取有效的措施进行改进。
5、指导质量管理人员及其他各岗位人员的工作,依据各岗位人员的报告和管理记录,确认他们是否正
确履行了相应的管理职能。
6、组织有关人员定期对药品进行检查,做到票、帐、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,
以及差错事故的发生。
7、创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
8、重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决及质量工作的改进。
9、努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及企业的经营管理水平,重视员工素质
的训练与培养。
10、以身作则,团结员工,尊重员工的创造性,充分调动员工的积极性,维持员工的相对稳定,增强
企业的凝聚力。
药品销售理制度
一、目的
加强药品销售的管理,确保人民用药安全。
二、适用范围用于药品销售的管理。
三、内容和要求
1、凡从事药品销售的营业员,上岗前必须经过业务培训,取得上岗证,同时取得健康证明后方能上岗
工作。
2、应在营业场所的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》、《执业药师注册证》等证照。
3、药品陈列应清洁美观,摆放做到药品与非药品分开、处方药与非处方药分开、内
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