- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第一篇:快递公司安全员安全工作职责
消防安全领导小组工作职责
1、小组领导及成员要认真贯彻执行国家消防法律法规,认真贯彻落实《企业内部消防安全管理条例》。
2、建立健全的企业消防安全管理制度,督促企业各部门结合自己的实际情况,制订具体的消防安全管
理办法和具体要求,制订完善安全操作规程。
3、协同有关部门对企业所有干部职工进行防火宣传和消防知识教育,不断提高全体职员的消防安全意
识。
4、开展消防安全检查、督促各部门遵守消防法规和有关规章制度,发现火灾隐患要及时解决。
5、管理企业内部的消防设施,发现损坏,要及时修理和更换。
6、按照企业规定,对造成火灾的责任人及违反消防安全管理规定的人员进行处罚,情节严重的报总公
司或有关部门处理。
7、组织制订企业消防安全工作的规划,使消防安全工作适应企业建设与发展的要求。
8、加强企业义务消防队伍建设,不断提高业务素质和工作水平。
第二篇:快递公司岗位职责
快递公司岗位职责
快递员职责
1、负责提货点取待派货物和货物的装卸,及时对货物进行初步检验和交接;
2、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务;
3、安全准时收送快件,及时把快件送达客户;
4、负责现结业务的价格核算、收缴以及将款项,每月定期与财务交接;
5、检查发送货件是否有错,及时反馈;
6、检查资料是否出差并呈递相关业务单据和资料;
7、突发事件的处理,如客户货件的遗失、损坏等;
8、派件返回,问题件及时与客服交接;
9、负责将所收快件送回总部;
人事行政岗
1、负责贯彻落实公司的人力资源策略和计划,及时编制公司各种文档资料;
2、编制公司管理和检查等制度,并检查督促落实。牵头员工招聘、晋升、调动、轮岗工作;
3、负责员工档案和合同管理;
4、负责制定公司的培训,并实施培训;
5、负责公司的薪酬福利和岗位绩效管理;
6、落实公司考勤制度、绩效、提成等相关数据;
7、管理公司人员变动情况;
8、绩效考核每月,面谈工作,了解并解答员工对绩效的疑问;
9、负责面单签收和派件签扫描工作以及问题件跟踪和处理;
10、负责公司卫生水电暖等供应保证;
客服岗
1、负责派件前面单的拍照和数据处理;
2、配合人事行政岗,电话联系处理问题件,并根据行政人员的指导协助完成资料的整理;
3、接待来访客户,并提供客户咨询及寄件资料填写指导;
4、负责取件信息登记,并负责与快递师傅的沟通与对接;
5、负责信息的录入,协助完成待派送件分拣工作,合行政岗完成问题件的处理;
6、完成公司交给的临时性任务;
7、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务;
内勤仓管岗
1、负责公司卫生、水电等店面保洁;
2、负责快递员后勤的应急和保障;
3、对待派送物件进行分拣和保存;
4、协助客服人员接待上门客户;
5、整理和管理办公杂物;
6、协助解决办公室内的设备修理;
7、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务;
第三篇:快递公司岗位职责
快递公司岗位职责
快递员职责
1、负责提货点取待派货物和货物的装卸,及时对货物进行初步检验和交接;
2、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务;
3、安全准时收送快件,及时把快件送达客户;
4、负责现结业务的价格核算,及时把快件送达客户;
5、检查发送货件是否有错,及时反馈;
6、检查资料是否出差并呈递相关单据和资料;
7、突发事件的处理,如客户货件的遗失、损坏等;
8、派件返回,问题件及时与客服交接;
9、负责将所收快件送回总部。
人事行政岗
1、负责贯彻落实公司的人力资源策略和计划,及时编制公司各种文档资料;
2、编制公司管理和检查等制度,并检查督促落实。牵头员工招聘、晋升、调动、轮岗工作用;
3、负责员工档案和合同管理;
4、负责制定公司的培训,并实施培训;
5、负责公司的薪酬福利和岗位绩效管理;
6、落实公司考勤制度、绩效、提成等相关数据;
7、管理公司人员变动情况;
8、绩效考核每月,面谈工作,了解并解答员工对绩效的疑问;
9、负责面单签收和派件签扫描工作以及问题件跟踪和处理;
10、负责公司卫生水电暖等供应保证。
客服岗
1、负责派件前面单的拍照和数据处理;
2、配合人事行政岗,电话联系处理问题件,并根据行政人员的指导协助完成资料的整理;
3、接待来访客户,并提供客户咨询及寄件资料填写指导;
4、负责取件信息登记,并负责与快递师傅的沟通与对接;
5、
您可能关注的文档
最近下载
- 2023款 kawasaki 川崎Ninja 1000S 用户使用手册 说明书 摩托车.pdf VIP
- 二年级上册综合实践活动全册教案.pdf VIP
- 提升水处理技术与工程的效率与可持续性.pptx
- 中国工商银行财务风险分析.doc VIP
- 第16课 会说话的手(一)(导学案)苏少版美术四年级上册.docx VIP
- 人教版2024年新教材七年级上册英语Unit 5学情评估测试卷(含答案).docx
- 14.+推进绿色发展(精品课件)-【中职专用】高一思想政治《中国特色社会主义》同步课堂精品课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 杭州师范大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 新教科版五年级上册科学全册复习计划.doc
- 《酶联免疫分析法》课件.pptx VIP
文档评论(0)