深圳食品顾问专家规范企业合同之总经理聘用合同书6篇.docxVIP

深圳食品顾问专家规范企业合同之总经理聘用合同书6篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

深圳食品顾问专家规范企业合同之总经理聘用合同书6篇

篇1

甲方(聘用方):深圳食品顾问专家有限公司

乙方(受聘方):[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任总经理一事,达成如下协议:

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方总经理一职。

2.乙方的工作地点为深圳市,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制,每天工作八小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息权利,具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的工资水平。

2.乙方享有年度绩效奖金、项目提成等激励政策,具体根据甲方年度绩效考核和激励政策执行。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额按照相关规定执行。

2.乙方享有甲方规定的员工福利,如过节费、生日礼物等。

3.甲方可根据实际情况,为乙方提供其他必要的福利支持。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限和范围由甲方根据实际情况确定。

3.乙方如有违反保密义务和竞业限制的行为,应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同,可包括赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正并赔偿因此造成的损失。

3.乙方如违反保密义务或竞业限制规定,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失并支付违约金。违约金金额为乙方在甲方任职期间所获得的全部报酬。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。诉讼费用由败诉方承担。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

本合同书由以下双方签订:

甲方:深圳市某食品有限公司

乙方:某食品顾问专家

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,经双方协商一致,订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条聘用岗位

甲方聘请乙方担任总经理一职。乙方须全职在甲方公司工作,不得在其他公司兼职。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

甲方按月以银行转账方式支付乙方工资,每月工资为人民币XX万元,其中XX%作为基本工资,XX%作为绩效工资。乙方工资自到岗之日起计算,实行先工作后付薪方式,甲方于每月XX日支付乙方上月工资。

第四条社会保险和福利待遇

甲方向乙方提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,甲方将按照国家规定比例缴纳社会保险费。甲方将提供给乙方相应的福利待遇,具体标准按照公司规定执行。

第五条工作内容及要求

1.乙方需根据公司发展规划,制定并实施公司年度经营计划,确保完成公司的经营目标。

2.乙方需建立并完善公司管理制度,确保公司各项工作的有序进行。

3.乙方需负责公司的日常运营管理,确保公司资产的安全与完整。

4.乙方需对公司的重大决策提出建议,并参与决策的制定与实施。

5.乙方需对公司员工进行培训与指导,提高员工的专业技能和综合素质。

6.乙方需根据公司需要,协调与其他部门的工作关系,确保公司整体工作的顺利进行。

7.乙方在履行职责时,应严格遵守法律法规及甲方公司的规章制度,不得有任何违法违规行为。

8.乙方需保守甲方的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

9.乙方在聘用期间内,不得从事其他兼职工作或

文档评论(0)

151****9197 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档