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党风廉政建设廉政约谈工作制度

党风廉政建设廉政约谈工作制度为贯彻落实全面从严治党，推进党风廉政

建设，进一步规范廉政约谈工作，根据《中国**党内监督条例（试行）》、《AA壮

族自治区交通运输厅约谈工作制度》（桂交党干〔202X〕23号）等相关规定，结

合学院实际，制定本制度。

第一条

本制度所称“约谈”，是指党委、纪委和党委组织部门在纪检监察、审计、

干部管理等日常工作中，发现部门或部门*员干部在党风廉政建设方面存在苗头

性问题时，为了解情况、及时提醒，对部门党政负责人或班子成员进行约见谈话。

第二条约谈人为学院领导，约谈对象为本院全体中层领导干部。

第三条约谈一般采取个别谈话的方式进行，对于一些部门*员干部中存在的

普遍性问题，也可以采取会议或集体谈话的方式进行。

第四条约谈一般由纪委和组织（人事）部门根据党委要求和工作需要具体

实施。

第五条约谈承办部门应提前将约谈的内容、时间、地点、需要提交的材料

等事项通知约谈对象。

第六条约谈人应向约谈对象说明约谈原因及内容，认真听取约谈对象对有

关问题的解释和说明，并向约谈对象提出整改要求和需要注意的问题。约谈过程

中，要做好约谈记录。约谈结束时要求约谈对象签名确认。约谈的相关书面材料

由纪检监察部门负责保管。

第七条约谈对象须于约谈结束后10个工作日内，向约谈承办部门递交情况

说明或书面检查、整改措施，并在规定限期内落实整改。整改落实工作完成后，

及时报送整改工作报告。

第八条学院纪委应当对约谈对象存在问题的整改情况进行跟踪监督，发现

对存在问题整改不及时、不到位的，责令限期改正；对拒不整改的进行问责，给

予相应组织处理或追究相关责任。

第九条约谈人应当遵守以下纪律要求：

（一）对约谈的内容严格保密，不得借机包庇和袒护约谈对象或者为约谈对

象通风报信；

（二）遵守相关程序规定，不得利用约谈谋取个人利益或者对约谈对象打击

报复；（三）约谈人与约谈对象有直接利害关系的，应该回避。

第十条本办法由学院纪委负责解释，自印发之日起施行。