2024年职业病危害日常监测和定期检测管理制度(二篇) .pdfVIP

2024年职业病危害日常监测和定期检测管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施

由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运

行状态。

一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规

定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结

果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向

劳动者公布。

二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情

况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门

按期解决。

三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康

体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗

位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立

好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫

生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标

准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害

因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作

业。

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七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要

的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用

品。

2024年职业病危害日常监测和定期检测管理制度（二）

1.制度背景和目的

职业病是指在工作过程中，由于工作环境中存在的有害因素，导

致工人出现的一系列疾病。为了保护工人的健康和安全，减少职业病

的发生，制定了《职业病危害日常监测和定期检测管理制度》。该制

度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病

危害因素，保障工人的健康和安全。

2.制度内容

该制度主要包括以下内容：

（1）日常监测：每个工作日，对工作环境中的重要职业病危害因

素进行监测，如粉尘、化学物质、噪声、辐射等。监测方法可以包括

采样分析、检测仪器使用、工作场所巡查等。监测结果应有专业人员

及时处理，并记录在相应的监测台账中。

（2）定期检测：根据国家和行业相关规定，制定定期检测安排。

定期检测主要对工作场所的环境因素和工人的身体健康进行检测。环

境因素检测可以包括空气质量、噪声、辐射等的监测，身体健康检测

可以包括体检、血液检测、尿液检测等。根据检测结果，对职业病危

害因素进行评估，并采取相应的控制和防护措施。

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（3）监测数据管理：建立完善的监测数据管理系统，对监测数据

进行录入、统计和分析，及时发现和研究职业病危害的特点和趋势，

为采取控制和防护措施提供科学依据。同时，对监测数据进行保密，

确保数据安全，并定期报告上级主管部门。

3.制度实施

（1）责任分工：明确相关部门和人员的职责，如职业健康与安全

部门负责制定和实施该制度，监测人员负责日常监测工作，医疗机构

负责定期检测工作等。各相关部门和人员要加强协作合作，确保制度

的有效实施。

（2）培训和宣传：定期组织职业病监测和检测的相关培训和宣传

活动，提高参与监测和检测工作的人员的专业素质和意识。同时，加

强对工人的职业病预防知识和意识的培训和宣传，增强他们自我保护

能力。

（3）监测设备和技术保障：提供先进的监测设备和技术支持，确

保监测和检测的准确性和有效性。定期对监测设备进行校验和维护，

保持设备的正常运行。

4.制度评估和改进

定期对该制度进行评估和改进，主要包括以下方面：

（1）制度执行情况：定期对制度的执行情况进行评估，发现问题

和不足之处，并采取相应的改进措施。

（2）监测和检测效果：评估监测和检测工作的效果，检查预防和

控制措施的实施情况，及时发现并纠正问题。

（3）法律法规的更新和变化：及时了解和掌握职业病相关的法律

法规的更新和变化，对制度进行相应的调整和改进。