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版河南省农民工劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：河南某建筑公司

地址：河南省郑州市某区某街某号

法定代表人：张某

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：zhang@

乙方（劳动者）：李某

性别：男

年龄：35岁

住址：河南省商丘市某县某镇某村

联系方式：电话：158-XXXX-XXXX，邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于：施工、装修、维护等。

（二）乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应当保证乙方的休息和休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为每小时XX元，加班加点工资按照国家规定执行。

（二）甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，并不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

（三）甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家规定执行。

（二）甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并教育乙方正确使用。

（二）甲方应当建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业病教育和培训，保障乙方的职业健康。

（三）乙方在劳动过程中，应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

七、劳动合同的解除、终止和续签

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付一个月工资后，解除本合同：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3.因甲方生产经营发生严重困难或者机构调整需要裁减人员的。但甲方应当按照国家有关规定给予经济补偿。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的；4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。但乙方在解除合同前应当提前三十日以书面形式通知甲方，或者额外支付一个月工资作为代通知金。

（五）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、其他事项

（一）甲乙双方应当严格遵守法律法规的规定，履行劳动合同的义务。如一方违反法律法规的规定或者不履行劳动合同的义务，应当承担相应的法律责任。

（二）本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

2.乙方（农民工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________