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标准临时工聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方从事甲方临时工的有关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天_____小时，自_____时_____分至_____时_____分。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：_____元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：_____元/月。试用期满后的工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，具体缴费标准按照相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任临时工作。

2.岗位职责及工作任务：_____________________________________________。

3.工作地点：_______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.加班及节假日工作安排按照国家规定执行，并支付相应报酬。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

3.甲方于每月___日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。甲方不得无故拖欠乙方工资。如因生产经营困难等原因无法按时支付工资时，应事先告知乙方并与乙方友好协商处理办法。否则视为违约行为，一经违约甲方应按国家有关规定向乙方支付违约金和滞纳金。相关违约赔偿以相关法律法规约定的标准为准，涉及的经济损失赔偿应以实际损失为依据计算。

篇3

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关规定，甲乙双方经协商一致，同