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政府聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方在合同期内，必须服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方在合同期内，必须严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3.乙方在合同期内，必须按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，达到甲方提出的工作目标。

4.乙方在合同期内，必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

5.乙方在合同期内，必须积极学习，提高业务水平，增强工作能力。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：基本工资+岗位津贴+其他津贴。具体标准为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，其他津贴根据工作表现和实际需要确定。试用期工资标准为基本工资的XX%。

2.甲方应在每月的XX日以银行转账的形式足额支付乙方的当月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应提供符合国家规定的工作场所和环境，确保乙方的身心健康。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方在使用劳动工具和设备时，应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的正常工作秩序。

2.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准和奖惩办法由甲方另行制定并通知乙方。

3.乙方在合同期内，因违反劳动纪律或规章制度被甲方处罚的，应承担相应的责任并接受处罚。具体处罚办法由甲方另行制定并通知乙方。

4.乙方在合同期内，因工作表现突出而获得甲方奖励的，应继续发扬成绩并再接再厉。具体奖励办法由甲方另行制定并通知乙方。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更或补充。变更或补充后的合同应及时签订书面协议并报相关机构备案。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）因病或非因工负伤连续休假超过XX天的；

（3）因公致残经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在合同期满前X个月开始协商续签事宜如协商一致可续签劳动合同如协商不一致则劳动合同到期终止双方互不承担违约责任及任何形式的赔偿责任但甲方如存在拖欠工资社保等情形则视为单方终止劳动合同需承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

乙方（受聘人员）：

姓名：______

性别：______

民族：______

出生日期：______

学历：______

职称：______

身份证号码：______

联系电话：______

家庭住址：______

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本政府聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月