门卫、值班巡逻管理制度范文(4篇) .pdfVIP

门卫、值班巡逻管理制度范文

第一章总则

第一条为规范门卫、值班巡逻管理，确保单位安全，根据有关法

律法规和部门规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员。

第三条门卫、值班巡逻人员应严格遵守本制度，服从命令，保证

工作的及时、准确、高效。

第四条门卫、值班巡逻人员在工作中遇到问题和困难，应及时向

上级主管部门反映，争取解决。

第五条门卫、值班巡逻人员在不同工作岗位上的具体职责和工作

要求由各自单位具体实施。

第二章门卫管理

第六条门卫是单位门口的第一道安全防线，门卫人员应具备以下

基本素质和能力：

1.忠诚、敬业；

2.细心,认真、细致；

3.知识广博，具备基本的法律法规和保安操作知识；

4.标准的队列训练和礼仪规范；

5.具备执勤技能和自我防护能力；

6.具备应急处理能力；

7.良好的沟通协调能力。

第七条门卫应端正工作态度，不得擅自离岗，提前下班或者私自

聚餐等。

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第八条门卫不得违规收费或接受礼品、好处等。

第九条门卫应主动协助来访人员了解所到单位的相关规定或政

策。

第十条门卫在发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，应及

时向上级报告，并采取相应措施，确保不发生安全事故。

第十一条门卫需要出具工作报告时，应按时按规定填写完整，并

交由主管部门审核。

第十二条门卫人员在服务过程中应文明执勤，礼貌待人，严格遵

守单位保密制度。

第十三条门卫人员应定期接受安全教育和业务培训，提高自身技

能和素质。

第十四条门卫人员不得私自变换、调整工作岗位，如确需变动，

需提前向主管部门提出申请并经批准。

第三章值班巡逻管理

第十五条值班巡逻人员应具备以下基本素质和能力：

1.忠诚敬业，具备高度的责任心；

2.具备基本的应急处理能力；

3.熟悉巡逻区域的地理环境和人员构成，熟知工作区域的安全隐

患；

4.具备基本的法律法规知识；

5.具备安全生产管理知识；

6.具备标准的队列训练及身体素质；

7.具备基本的自我防护能力；

8.具备良好的沟通协调能力。

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第十六条值班巡逻人员应严格遵守工作时间，不得迟到早退或私

自请假，必要时需提前申请并经主管部门批准。

第十七条值班巡逻人员应按规定定时巡逻工作区域，并及时向上

级汇报情况。

第十八条值班巡逻人员应及时发现、报告或处理工作区域内的异

常情况。

第十九条值班巡逻人员应主动做好工作记录，填写巡逻工作表，

汇报工作情况。

第二十条值班巡逻人员不得利用职务之便寻衅滋事或其他违章违

法行为。

第二十一条值班巡逻人员在工作过程中，应服从主管部门的安排

和指挥，严格按照巡逻路线、时间进行巡逻。

第二十二条值班巡逻人员必须穿戴符合规定的工作服，并佩戴标

志性物品。

第二十三条巡逻人员应注意自身形象，保持良好的仪表仪容，严

禁抽烟、讲脏话等不良行为。

第二十四条巡逻人员在执行任务时应注意安全，禁止超速驾驶、

违章停车等不良行为。

第四章处理措施

第二十五条门卫、值班巡逻人员违规行为按照有关纪律，根据情

节轻重，可采取以下处罚措施：

1.

门卫、值班巡逻管理制度范文（2）

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1.引言

门卫、值班巡逻是保障单位安全和正常运营的重要工作之一。为

了规范门卫、值班巡逻任务的执行，提高安全控制水平和工作效率，

制定本管理制度。

2.任务与职责

2.1门卫任务

2.1.1负责门禁系统管理，确保进出单位的人员和车辆符合规

定；

2.1.2检查人员有效通行证件和车辆进出凭证，以及相关登记记

录