超市导购员聘用劳动合同7篇.docx

超市导购员聘用劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

超市名称：[超市名称]

地址：[超市地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名超市导购员，乙方具备相关经验和技能，愿意从事该工作。

2.双方同意在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

#第一条合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

#第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为超市导购员，负责商品推荐、销售、陈列等工作。

2.乙方的工作地点为甲方超市，工作时间按照甲方规定执行。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

#第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币[工资数额]元。

2.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方进行奖励或处罚。

#第四条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

4.甲方应定期组织员工进行健康检查，并提供健康保障。

5.甲方应遵守国家关于女职工特殊保护的规定。

6.甲方应为员工提供良好的工作环境和人际关系氛围。

7.甲方应确保员工在工作场所的安全和健康。

8.甲方应为员工支付加班费用，并合理控制加班时间。

9.甲方应为员工提供必要的学习和培训机会，促进员工职业发展。

10.甲方应尊重员工的劳动成果，并提供合理的报酬和激励。

11.甲方应建立完善的薪酬制度和晋升机制，激发员工的工作积极性和创造力。

12.甲方应关注员工的工作和生活，提供必要的支持和帮助。

13.甲方应依法履行对员工的各项义务，保障员工的合法权益。

14.甲方应严格遵守国家劳动法律法规，不得对乙方实施歧视、虐待或非法拘禁等侵害行为。

15.甲方应建立健全的劳动争议调解委员会或劳动争议调解小组，及时调解劳动争议，维护企业和员工的合法权益。

篇2

#甲方（用人单位）：

超市名称：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

#乙方（劳动者）：

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

学历：___________

工作经历：___________

联系方式：___________

#一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方的超市内担任导购员职务，负责商品的推荐、销售、服务等工作。工作地点为甲方的超市内。

#三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作情况进行调整。

#四、劳动报酬

第五条：乙方的工资标准为每月____元。甲方应在每月的____日通过银行转账方式向乙方支付工资。甲方不得随意扣除乙方的工资。

第六条：甲方因乙方的工作表现或工作业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。具体数额由甲方根据乙方的工作情况进行确定。

#五、社会保险和福利

第七条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按规定向乙方支付相应的社会保险待遇。

第八条：乙方在甲方工