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常用版个人劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应服从甲方的工作安排。
2.乙方的工作地点为_____,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。
2.乙方享有每月带薪休息日_____天,具体安排由甲方根据实际情况决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_____元,甲方应在每月_____日左右将工资发放给乙方。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方因乙方岗位变动而影响其工资的,应按规定进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。
2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作场所,为乙方提供必要的安全防护措施。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章作业。
七、保密和竞业限制
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在竞争单位从事相同或相近的工作。甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿金。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如有一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。
九、其他约定事项
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点,乙方应服从甲方的调整安排。
2.乙方在离职时,应办理好工作交接手续,归还甲方财物。如有未交接清楚的事项,甲方有权要求乙方承担相应的责任。
3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。在协商或仲裁过程中,双方应继续履行本合同的其他部分。
十、合同生效与终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同即行终止。双方应办理好相关手续并履行完毕本合同的其他部分。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。
2.工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度,具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日,具体休息日按照甲方的规定执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当支付加班费或者安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
2.甲方应当根据乙方的工作表现、工作成果以及市场情况,合理调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照法律法规的规定执行。
2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方可以根据工作需要,为乙方提供必要的福利待遇,具体内容和标准按照甲方的规定执行。
六、劳动纪律和规章制度
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