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义乌市劳动合同范本
1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:义乌市XX科技有限公司
地址:浙江省义乌市XX路XX号XX大厦XX楼
法定代表人:张三
联系方式:0579乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:义乌市YY人力资源服务有限公司
地址:浙江省义乌市XX区XX街道XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:0579合同简介:
鉴于甲方是一家在义乌市依法成立并经营多年的科技创新型企业,专注于提供高新技术产品及服务;乙方则是一家在义乌市具有良好信誉的人力资源服务公司,专门为各类企业提供人力资源配置、管理咨询等服务。
为了更好地促进双方业务发展,实现互利共赢,经双方友好协商,甲方决定委托乙方为其提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。在此基础上,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。
本合同所涉及的劳务派遣、人力资源服务等事项,应遵循国家相关法律法规的规定,确保双方的合法权益得到有效保障。双方在签订本合同前,已充分了解并确认对方的企业资质、服务能力、业务范围等信息,为合同的有效履行奠定了良好基础。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的人力资源服务,包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。具体内容包括:(1)乙方根据甲方的需求,为其招聘合适的人才;(2)对甲方现有员工进行业务技能及职业素养培训;(3)协助甲方制定并实施薪酬福利政策;(4)为甲方提供劳动法律法规咨询及员工关系协调服务。
第二条定义
1.人力资源服务:指甲方委托乙方提供的一系列服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。
2.员工:指甲方公司内的在职员工及通过乙方招聘的新员工。
3.合同期限:指甲方与乙方签订的合同有效期限。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务
(1)甲方有权根据业务发展需要,要求乙方为其提供人力资源服务。
(2)甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求、公司概况等信息,以便乙方更好地提供服务。
(3)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价,并对不满意的服务提出改进要求。
(4)甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
(5)甲方有义务遵守国家有关劳动法律法规,保障员工的合法权益。
2.乙方的权利和义务
(1)乙方有权根据甲方提供的信息,为其提供专业的人力资源服务。
(2)乙方应确保所提供的服务质量,满足甲方的要求。
(3)乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。
(4)乙方有义务对甲方提供的招聘需求、公司概况等信息保密,不得泄露给第三方。
(5)乙方应协助甲方处理员工关系问题,维护甲方公司的稳定发展。
(6)乙方有义务对甲方员工进行培训,提高员工的业务技能和职业素养。
(7)乙方应定期向甲方报告服务进展情况,及时解决甲方提出的问题和建议。
第四条价格与支付条件
双方经协商一致,确定以下价格与支付条件:
1.乙方为甲方提供人力资源服务的价格,根据具体服务内容、服务人数、服务时长等因素,由双方另行协商确定。
2.甲方采用转账支付方式向乙方支付服务费用。支付时间为每季度末月的25日前,甲方将上一季度服务费用支付给乙方。
3.若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方式为:逾期付款金额×0.05%×逾期天数。
第五条履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为叁年。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点:
1.乙方应在合同生效后30日内,向甲方提供首批招聘员工。
2.乙方应按照甲方需求,定期进行员工培训及薪酬福利管理。
3.双方应每季度末月20日前进行一次服务评价,以确保服务质量。
第六条违约责任
1.若甲方未按约定支付服务费用,除应支付逾期付款违约金外,还应承担乙方因追讨欠款所产生的合理费用,包括但不限于律师费、差旅费等。
2.若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合合同要求,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金计算方式为:本次服务费用×20%。
3.若乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
4.双方应严格遵守合同约定,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任。如违约行为给对方造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。
第七条不可抗力
1.本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据不可抗
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