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啄木鸟劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_____种工时制度。

（1）标准工时制度。

（2）综合计算工时制度。

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为第_____种。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3.试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

4.甲方可根据公司的经营状况、规章制度调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方根据经营状况和规章制度，为乙方提供必要的福利待遇。

3.乙方享有的其他福利待遇，由甲方根据公司的规章制度确定。

六、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的公司商业机密、客户资料等保密信息保密。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足工资或社会保险费，并支付滞纳金。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。但甲方应支付乙方试用期的工资。

4.乙方在试用期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。但甲方应支付乙方试用期的工资。

5.乙方在试用期满后擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并要求乙方返还公司支付的培训费用等。但甲方应支付乙方试用期的工资。

6.双方约定的其他违约责任：_________。

7.双方约定的其他违约责任：_________。

8.双方约定的其他违约责任：_________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行调