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中国电信上云能力赋能工业企业数字化转型实践
中国电信山东分公司系统架构师马光涛
1工业制造企业IT现状
2企业数字化诉求
3痛点分析
4对症下药
5服务模式与成效
目录
CONTENTS
ONE
工业制造企业IT现状
•烟囱式系统众多,组件不统一,开发流程慢,故障定位难;
•业务系统多,需求变化快,要求信息化快速响应敏捷迭代;
•设计方法不统一,开发技术不统一,应用性能存在瓶颈;
•资源申请开通速度慢,弹性伸缩能力不强;
•缺乏统一的数据标准、规范,数据治理工作推进难;
•云资源池多且异构,运营运维成本高、难度大;
•网络环境复杂、安全盲点众多,风险难以管控;
•分支众多,系统架构复杂,缺乏制度标准,管理协调耗时耗力
•技术专业性高,专业人才缺乏,无法支撑大规模的云改建设;
•依赖厂商封闭发展,无法形成良好生态交流互通。
•建设分散、规模小且不规范、维护成本高,资源无法聚合;
•分散部署、资源利用率低、运维复杂度高、无法统一管理;
工业企业数字化管理现状
是否可以彻底解决
运维是否可以快速定位原因?
不能!
系统是否可拆分以提升性能?
不能!
系统是否可快速迭代,以修正bug?
不能!
系统优化是否有效?
不能!
工业制造业平台运营典型问题剖析
传统IT手段终均无计可施,束手无策
系统是否可扩展以提升性能?
运维人员
不能!
不能!
…………………
TWO
工业企业数字化诉求
工业制造业数字化转型核心诉求
先打造“自主可控、安全可控”数字化技术底座,用云上云;同步进行数据治理,最后推进数字化转型,用数赋智。
数据治理
数据资产
数据中台
用数赋智
工业制造业数字化能力平台
痛点分析
工业制造业数字化转型痛点小结
对症下药
中国电信赋能工业制造业数字化转型实践总体历程
系统调研POC验证建云管云用云产数数治数产
战略与数字化商业模式、技术与数字化运营体系、人才数字化组织能力是数字化转型的金三角,相互关联、支持、促进,协同推进,促进企业数字化转型迭代升级,为企业数字化转型的提供有力保障
中国电信赋能工业制造业数字化转型实践-数转“金三角”
企业竞争力:战略是核心
通过战略引领,建立数字化转型愿景与使命,重塑企业商业模式
转型基石:人才是根本
通过人才的培养、组织的变革,建立企业数字化组织能力。
外部驱动:技术是基础
外部技术发展引领变革,驱动企业建立技术与数字化运营体系
IT上云是技术先行,驱动企业数字化转型,是数字化转型的必经之路
物联网
5G技术
移动互联
数字化人才
数字化专家
战略
与
数字化商业模式
Ai
人工智能
与转型数字化运营体系
大数据
数字化团队
数字化组织能力
人才
与
数字化
云计算
技术
...
中国电信赋能工业制造业数字化转型实践核心方法论-”五步十流程“上云方法论
架构设计
•安全设计
•PaaS底座承载多业务
•PaaS组件集群设计
•数据库模式设计
•物理机、容器、虚机
⑥
架构部署
•云上云下网络打通
•申请PaaS服务/开通
•IaaS拉通后
•
•
•
⑧
遵循云原生/微服务等
开发框架/规范等
去O/去存储过程等
选清单内组件
资源估算/备份/容灾机房/安全/资源池
集成商
第四步
上云实施与部署
第三步
技术选型与设计
第五步
上云交付与运维
数据迁移/割接
•数据割接
•数据迁移
第一步
系统上云分析
第二步
确定上云模式
使用统一PaaS平台
应用改造
④
技术选型
•
•
•
•
⑤
•
⑦
n云改数转项层咨询:要进行企业数字化转型产业升级,先要进行产业数字化能力建设,就是要先做好数字化能力底座构建
n运营运营咨询:如何驾驭数字化技术底座,首要让企业从上到下按敏捷化、云化架构认识技术底座的整体运营流程和技术标准,以及对组织的变革要求
n用云上云咨询:对标数字化要求,帮助企业进行统一技术栈梳理;运营运维、上云技术架构设计、应用云原生改造指导
n改变技术:基于电信上云技术底座,实现上云业务所有资源端到端一体化快速开通,打造云应用敏捷平台,实现业务敏捷支撑
n改变架构:打造应用业务水
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