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公交公司运营安全管

理制度

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唐河县城市公交公司

运

营

安

全

管

理

制

度

唐河县城市公共交通有限公司

有效期：2016.12.1.-2017.11.30

唐河县城市公交公司

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驾驶员工资管理规定

为调动驾驶员工作积极性，主动性，充分体现多劳多

得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公

司实际制定本规定：

一、工资构成

驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成。

1、基本工资标准为2000元；属驾驶员工资基础保

障。

2、绩效工资标准为1000元；由岗技补贴、安全行

车、能耗考核、卫生奖、服务奖共五项组成，绩效工资实

行考评考核浮动管理。

二、绩效工资考核标准

1、岗技补贴奖200元；

凡驾驶员无视交通法规，因闯红灯、超速等违章造成

罚款且查证属实的，每违章一次，扣该项50元，直至扣

完为止(交警部门的处罚由个人承担)。

2、安全行车奖300元；

驾驶员发生交通事故，经认定事故有责的取消当月安

全行车奖。

3、能耗考核奖100元；

(1)驾驶员上岗前两个月不纳入考核，第三个月起纳入

能效考核。

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(2)驾驶员节(超)油奖罚：当月车辆油耗未超过公司规

定的，能效奖全额发放。当月油耗超出规定的，视情况发

放当月能效奖。

4、卫生奖100元；

凡是在公司《车辆卫生管理规定》和《驾驶员仪容仪

表、车容车貌考核评分标准》考评检查中不达标的，按公

司卫生管理规定处罚。

5、服务奖300元；

因服务质量被投诉查证属实的，视情况扣50元-300

元。

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唐河县城市公交公司驾驶员管理制度

为加强公司驾驶员队伍管理，规范驾驶员文明驾驶，

安全行车，提高驾驶员整体素质，提升公司服务质量水

平，结合公司实际，制定本制度。

本制度适用公司所有聘用驾驶人员。

一、驾驶员职责

1、遵守各项交通法律法规及公司各项规章制度，安全

行车，文明驾驶，不违章、违纪。

2、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守操作规

程，认真执行公司“三检制度”，搞好例检、例保工作，

确保安全营运。

3、爱岗敬业，服从管理，积极参加公司安全学习。

4、持证上岗、准时到岗、爱护车辆设施，严格报修制

度。

5、平稳驾驶，不开英雄车，不开赌气车，不酒后驾

车。

6、逢站必停，车未停稳不开门，门未关好不起步，按

规定时速运行。

7、维护乘车秩序，认真监督乘客投币、刷卡，发现问

题及时上报，妥善处理。

8、发生事故和纠纷时，按规定及时上报并妥善处置。

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9、严格执行