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卫健局签字的聘用合同5篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：卫健局

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：自签订之日起生效

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。工作地点包括但不限于：办公室、实验室、医院等。乙方应按时、准确、全面地完成甲方安排的任务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：医疗、科研、教学、管理等方面的工作。乙方应尽心尽力，发挥专业特长，为甲方的发展做出贡献。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。甲方根据工作需要，可安排乙方加班或调休。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、工资待遇及福利

1.乙方在聘期内享受甲方规定的工资待遇。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。甲方应按规定为乙方缴纳相关保险费。

五、培训和学习

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习。培训和学习费用由甲方承担。

2.乙方应珍惜培训机会，认真学习，提高自身素质和能力。培训期间，乙方应遵守甲方的规定，不得擅自离岗。

六、保密义务

1.乙方在聘期内及聘期结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给外界。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障。如因甲方原因导致乙方泄露秘密的，甲方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约情况而定，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在聘期内如因个人原因擅自离岗或从事其他与甲方无关的工作的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外可签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同中的未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方约定。

4.在合同履行过程中，如遇法律法规调整或变更的，应以新的法律法规为准。具体调整或变更内容以双方协商为准。

5.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反规定从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反规定的行为发生，乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：卫健局

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：卫健局[具体岗位]

2.工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作包括但不限于：[工作内容描述]

二、聘用期限

本聘用合同的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资为[具体金额]元/月。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.福利：乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

四、工作纪律及考核

1.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.考核：甲方应定期对乙方进行考核，了解乙方的工作表现。考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

五、培训与发展

1.培训：甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。培训内容包括但不限于业务培训、技能培训等。

2.发展：甲方应关注乙方的发展需求，为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。乙方应努力抓住机会，提升自身能力。

六、解除聘用合同的条件及程序

1.解除条件：任何一方在聘用合同期限内，如因故需要解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知对方。如未提前通知对方，违约方应承担违约责任。

2.解除程序：解除聘用合