原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年人才引进工作动员会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们聚集在一起，共同举行2024年人才引进工作
动员会，就是要集思广益，齐心协力，不断改进和增强我们的人才引
进工作，为企业发展贡献更多的力量，为国家的繁荣和进步贡献更多
的智慧。
首先，我要向大家介绍一下我们的目标。我们希望通过本次会议，
激发和调动全体员工的积极性和创造性，加强对于人才引进工作的认
识和理解，全面提升我们的人才引进水平和能力。为实现这一目标，
我们需要大家的共同参与和努力。希望大家能够充分发挥自己的专长
和才能，踊跃发言，共同探讨解决工作中的难题和瓶颈。
在此之前，我们不得不面对现实挑战。当前，我国人才市场竞争
激烈，各项工作都处于一种非常复杂、严峻的形势之中。因此，我们
必须深刻认识到，人才是企业发展的基础和核心，没有人才，企业就
失去了生命力。我们必须把人才引进工作摆在最重要的位置，引进高
素质的、熟练的、具有经验的人才，提高企业的竞争力。只有这样，
我们的企业才能在激烈的市场竞争中抢得先机、赢得胜利。
为了实现这一目标，我们必须采取系列的有效措施。首先，我们
要加强人才引进机制建设，建立健全人才引进的程序和标准。要加大
人才引进力度，改进引进方式和方法，打破传统的思维定势，开展多
种多样的人才引进活动。其次，我们要加强人才培养和综合利用，利
用好现有的人才资源，建立起各种培训和激励机制。同时，我们也要
加强对外交流与合作，吸引更多的外国优秀人才加入到我们的团队中。
最后，我们还要强化人才管理，建立起完善的人才管理制度，提高对
人才的关注度和保障力度。
为了实现这一目标，我希望大家能够一起努力。首先，我要求全
体员工要积极参加到本次人才引进活动中来，认真对待每一位应聘者，
严格按照程序和标准进行筛选和录用。其次，我要求各部门要加强协
作和沟通，建立好各项工作的协调和配合机制，共同推动人才引进工
作的顺利进行。最后，我要求全体员工要不断完善自身的素质，提高
自己的专业能力和综合素质，为企业发展作出更大的贡献。
最后，我要再次呼吁大家，让我们携手共进，攻坚克难，共同追
求卓越。让我们共同为人才引进工作注入更多的活力和动力，为企业
的发展打下更深的基础和根基。
谢谢大家！
文档评论（0）