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目錄
第一章關於本報告第七章最佳職場
7.1人力與人才
第二章2022年重點7.2人權管理
第三章公司治理與ESG管治架構第八章安全文化
3.1公司治理8.1職業安全衛生管理
3.2ESG管治架構8.2職業安全衛生作為
3.3誠信經營與反貪腐
第九章社區關係
第四章權益人的參與9.1社區活動參與
4.1權益人溝通
4.2重大議題鑑別附錄
AHKExKPI指標索引表
第五章環境永續BGRI準則(2021)索引表
5.1氣候變遷風險因應CSASB指標索引表
5.2環境管理DTCFD披露索引表
5.3能源管理E2022年度溫室氣體盤查原則
5.4水資源管理
5.5廢棄物管理
5.6空氣污染物質排放管理
第六章責任生產
6.1原物料採購
6.2供應鏈管理
6.3產品與服務
第一章關於本報告
引言
裕元工業(集團)有限公司(「本公司」)及其附屬公司(「本集團」或「裕元工業」)堅持「敬業、忠誠、創新、服務」之
核心價值,致力成為最好的運動休閒用品製造商及零售商。本集團秉承永續發展策略,擬定四大營運策略及目標,
將品牌代工的「規模經濟」模式轉型提升為創新服務的「價值經濟」商業模式,透過在整體鞋類產業供應鏈中提供
最具價值的解決方案,帶給客戶高價值的服務,提升客戶的商業優勢,達到公司與客戶雙贏共榮的效果。本集
團邁向永續營運發展,持續提升產業智能化生產技術、維持和諧良善的勞僱關係以及符合各生產基地的環保要
求標準和國際永續趨勢,同時透過各式內部溝通管道,提高員工對核心價值的認同與共同實踐,強化策略的規
劃與推動執行的效率,為僱員提供安全健康的工作環境、人才培養及訓練、推動執行供應鏈管理政策、環境保
護以及社區投入與參與等方面均有配套的管理政策、機制及措施,以貫徹永
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