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2024年五项安全管理机制营造本质安全环境

一是安全生产工作运行机制。以班、天、月、季、年为周期,坚

持每班一次班前会、每天一次生产晨会、每月一次安全生产会、每季

度一次总结会、每年一次安全动员会,根据各时段上级安排和本站安

全生产的工作和现场实际,安排部署当期的安全生产工作,明确工作

重点,增强安全管理的针对性和实效性,从而将每个时段的安全管理

工作纳入一个有始有终、不断规范、持续提高的闭合循环管理机制,

使生产工作始终在一个科学安全的轨道上运转。

二是走动式安全管理机制。以规范管理行为为切入点,将走动式

管理理念引入安全管理,要求主管生产、安全的干部和安全员24小时

抓安全,值班干部白天跟班生产,夜间每一小时到各岗巡查监控,并

实行监控签到制。通过对各级管理人员规范和约束,将其工作重点放

在生产现场,实行全过程、全天候不间断的巡查纠错,达到了关口前

移,重心下移的目的,有效解决了管理脱节等问题,实现了管理与生

产层面的有机紧密结合

三是安全隐患治理机制。按照站长、主管副站长、安全员、班

长、职工分层集合式塔式管理机制,根据本站生产设备、生产流程、

现场可能存在或可能发生的安全隐患和各层次所负责任范围,科学合

理制定了对各级管理人员、职工实行隐患治理的规范制度,并实行月

度安全述职,以隐患的查处为依据计分,与岗效薪点挂钩,从而有效

提高管理人员抓安全和职工保安全的积极性、主动性。

四是安全事故处理、防范机制。在做到四不放过的同时,做到了

三个坚持,即坚持一事故一分析一处理,处理问题不过夜,对有关责

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任者,按责任大小联责处分,并通报全矿;坚持把小事故当大事故处

理,树立小隐患也能导致大灾难思想,谨防事故任何性质事故发生;

坚持他人事当作自己事处理,对各类事故和隐患组织全站讨论分析,

接受教训,避免了类似事故再次发生。同时强化了对三违人员帮教。

对于各类三违人员,除经济处罚外,严格执行安全培训,最大限度地

减少了三违回头率,从人为思想、行为上杜绝了三违的发生。从根本

上堵住事故发生的根源。

五是安全激励考核机制。一方面,加大责任风险考核力度,并严

格考核兑现;另一方面,注重利用经济激励机制,实行连带责任,各

级管理人员的收入高低由其分管范围有关人员收入的高低所决定,职

工收入依其安全生产情况所决定,全员收入由低向高、环环相连,考

核的前提是安全生产,真正树立起安全就是效益的理念,从而使人、

机、生产整体成为一个安全的有机整体,保证了原油、天然气接转生

产的安全运行。

2024年五项安全管理机制营造本质安全环境(二)

2024年,五项安全管理机制将致力于营造本质安全环境,保障人

民群众的安全和社会稳定。这五项安全管理机制包括:食品安全管

理、交通安全管理、网络安全管理、环境安全管理和国家安全管理。

通过对这五大领域的全面管理和综合治理,将为人民提供更加安全、

放心的生活环境。

首先,食品安全管理是保障人民群众身体健康的基础。在2024

年,食品安全管理机制将进一步完善和加强,提高食品安全的监管和

治理水平。一方面,加大对食品生产和加工企业的检查力度,加强对

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农产品生产环节的监管,确保从源头上杜绝食品安全隐患。另一方

面,推行食品追溯制度,建立食品安全风险评估体系,提高食品安全

监管的科学性和准确性。同时,加强对食品加工、流通企业的监管,

严厉打击食品安全违法行为,保护消费者的合法权益。

其次,交通安全管理是保障人民出行安全的重要环节。2024年,

交通安全管理机制将利用先进技术手段,提高交通管理的效率和水

平。加强交通法规的宣传和教育,增强驾驶员的交通安全意识和法律

意识。加大对违法行为的查处力度,强化对交通违法行为的打击和惩

处,确保道路交通秩序。同时,提升交通设施和道路建设的质量,完

善交通信号系统,减少交通事故的发生。通过这些措施,将建立起依

法行驶、文明出行的交通安全文化,为人民的出行提供保障。

第三,网络安全管理将成为2024年的重点领域。随着信息技术的

飞速发展,网络安全已经成为保护国家利益、社会稳定和人民生活的

重要方面。2024年,网络安全管理机制将进一步健全和完善,加强网

络安全的监管和治理。加强网络基础设施的安全防护,提高网络安全

的应急响应能力。加大对网络安全风

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