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编号:TQC/K372
车辆交通事故的预防完整
版
Inthecollectivemanagement,inordertomakeallemployeesofthecollectivehaverulesto
follow,completetheoperationandproductiontaskswithhighqualityandefficiency,andfinally
maketheirworkrunorderlyaccordingtothelaw,soastomaximizetheoutputvalue.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
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车辆交通事故的预防完整版
下载说明:本管理制度资料适合用于集体管理中,为使集体的一切工作和所有员工有章
可循,高质高效地完成经营生产任务,最终使其各项工作按规律有序地运转,从而产值
最大化。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
一、什么是车辆交通事故
(一)车辆交通事故的概念
车辆交通事故简称交通事故,是指
“车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他
在道路上进行与交通有关的活动的人员,
因违反《中华人民共和国道路交通管理条
例》和其它道路交通法规、规章的行为、
过失造成人身伤亡或财产损失的事故”。
交通事故应具备以下四个要素:
1、道路要素,在道路上发生的才算交
通事故,非道路上发生的则不称其为交通
事故。
编号:TQC/K372第2页/总28页
管理制度完整模板/CompleteTemplateOfNewSystem
2、损害要素,必须要出现损害后果,
造成人员伤亡或财产损失的才算交通事
故,既没有人员伤亡,也没有财产损失,
不属于交通事故。
3、违章要素,因违章行为造成的才算
交通事故,当事人各方均没有违章行为而
出现了损害后果的不属于交通事故,虽有
违章行为。但是违章行为与损害后果之间
没有因果关系的,也不属于交通事故。
4、过失要素,当事人的主观心理状态
是过失的,才算交通事故,如果是出于故
意,造成他人人身伤亡或者财产损失的,
不能算交通事故,如果既无故意也无过
失,即使出现了人身伤亡或者财产损失,
也不能算交通事故。
编号:TQC/K372第3页/总28页
管理制度完整模板/CompleteTemplateOfNewSystem
除上述四个要素外,构成交通事故还
有一个常识性的问题,即交通事故的各方
当事人中至少有一方应当是机动车或非机
动车辆驾驶人员,如果各方都是步行的行
人,即使发生损害后果也不是交通事故。
(二)车辆交通事故的原因
组织领导方面思想不重视,工作不到
位,制度不落实,责任不明确。驾驶人员
方面业务不精技术不高,保养不够维护不
善,思想麻痹纪律松懈。行进人员方面法
规意识淡,安全意识弱,防护能力差。
(三)车辆交通事故的分类
1、按事故的危害程度可分为:一级事
故、二级事故、三级事故、一般事故和事
故苗
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