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2024年司法所全年工作总结

2024年，作为司法所工作人员，回顾整年的工作，可以说是

充满了挑战和收获的一年。在这一年中，我们积极贯彻执行党的

路线、方针、政策，切实履行职责使命，努力为人民群众提供优

质高效的法律服务。下面将对2024年司法所全年工作进行总结，

并分析存在的问题和需要改进之处。

一、工作总体情况：

2024年，司法所工作聚焦以人民为中心的发展思想，突出问

题导向，坚持服务大局，积极开展工作。我们严格遵守法律法

规，认真履行职责，开展各项工作得到了有力推进。在全年的工

作中，我们注重以下几个方面的工作：

1.法律服务工作全面推进。我们组织开展了大量的普法宣传

活动，通过开展法律讲座、送法下乡等形式，向群众宣传普及法

律知识，增强了群众的法律意识和维权意识。同时，我们积极参

与涉法涉诉工作，提供依法咨询、调解、协助起草法律文件等服

务，有效维护了社会稳定。

2.队伍建设工作取得明显成效。我们注重提高员工的业务素

养和工作能力，定期组织培训，增强员工的法律服务能力。同

时，我们加强了岗位责任制建设，明确了各岗位的职责和工作要

求，有效提高了工作效率和质量。

3.服务改革创新迈出新步伐。我们积极参与司法改革试点工

作，深入推进“智慧司法所”建设，提高了工作的信息化水平。

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通过建立一体化业务平台，实现了信息共享和流程优化，简化了

办理手续，提高了办事效率。

4.队伍作风和谐稳定。我们坚持依法办事、廉洁奉公，严格

执行工作纪律和工作规范，营造了风清气正的工作环境。同时，

我们注重加强党风廉政建设，组织开展廉政教育和警示教育，有

效防范和纠正了各类违纪违法问题。

二、存在的问题和需要改进之处：

1.人员不足。在2024年的工作中，我们发现司法所的人员配

置不够合理，工作量较大，工作压力较大。因此，需要加大人员

招聘和培养力度，提高司法所人员的整体素质和能力。

2.信息化建设仍有欠缺。虽然我们在2024年加大了信息化建

设的力度，但仍存在一些问题。比如，一些老年人或低学历人群

对信息化服务接受度较低，需要我们进一步提供帮助和服务，确

保信息化服务的普及和便捷。

3.与其他部门合作需要进一步加强。在涉法涉诉工作中，我

们需要与公安、法院等相关部门密切协作，形成合力。因此，我

们要积极开展部门间的沟通和协调，加强工作衔接，提高工作效

率和质量。

4.队伍作风建设亟需加强。虽然我们在2024年加强了党风廉

政建设和工作纪律的执行，但仍存在一些人员消极怠工、不够奉

公守法的问题。因此，我们需要进一步加强队伍作风建设，加强

员工的职业道德教育和法律职业素养培养。

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三、改进措施和工作计划：

1.加大招聘和培训力度。加大人员招聘的力度，确保人员配

置合理。同时，加强员工培训，提高他们的业务素养和工作能

力。

2.继续推进信息化建设。加强对老年人和低学历人群的信息

化服务培训，提供帮助和指导，确保信息化服务的全面普及。

3.加强部门间合作机制建设。加强与公安、法院等相关部门

的联系和协作，建立周密的工作衔接机制，提高工作效率和质

量。

4.加强队伍作风建设。进一步加强法律职业道德教育，严格

执行工作纪律，营造良好的工作氛围。

综上所述，2024年司法所全年工作总结显示，我们在改革创

新、队伍建设、法律服务等方面取得了一定的成绩。同时也存在

一些问题和需要改进之处，我们将进一步加大工作力度，不断完

善工作机制，提高工作水平，为人民群众提供更好的法律服务，

为社会稳定和谐发展作出新的贡献。

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