安全生产管理责任追究制度范文(三篇) .pdfVIP

安全生产管理责任追究制度范文

一、背景和意义

为了加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，保障职工

的人身安全和财产安全，特制定本《安全生产管理责任追究制度》。

二、适用范围和对象

本制度适用于本企业全体职工，包括所有管理人员和员工。

三、管理原则

1.安全第一原则：安全生产是企业的第一要务，安全生产工作的

原则是预防为主，综合治理。

2.责任追究原则：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建

立健全责任追究制度，实行终身追究，一岗双责，失职追责的责任

制。

四、管理内容

1.管理模式

(1)责任划分：按照岗位和层级责任划定，明确各级管理人员的安

全职责。

(2)分级管理：实行层层传导、逐级负责的管理体系，确保安全生

产责任落实到每一级每个岗位。

(3)综合治理：建立完善的安全生产管理制度和维护保障制度，形

成工作标准化、规范化和长效化管理。

第1页共10页

(4)日常检查：每天对生产现场进行巡查，及时发现并整改存在的

安全隐患。

(5)事故追踪：对发生的生产安全事故进行深入分析研究，找出事

故原因并采取有效措施避免再次发生。

2.职责划分

(1)企业领导：负责安全生产工作的组织领导，制定安全生产方针

和目标，并确保其有效实施。

(2)部门负责人：负责本部门的安全生产工作，制定安全生产工作

计划和目标，组织实施。

(3)班组长：负责本班组的安全生产管理，制定班组的安全操作规

程，组织实施和检查。

(4)员工：按照规定进行工作，严守安全操作规程，积极参与安全

生产管理。

3.安全措施

(1)安全设施：保证安全设备完好，定期检查维护，确保其正常使

用。

(2)培训教育：每年进行安全培训，提高职工们的安全意识和安全

技能。

(3)安全生产标准：建立健全安全生产操作规程、安全生产标准和

安全生产流程图。

4.违规处理

第2页共10页

(1)若发现职工存在违反安全操作规程的行为，应依照企业规定采

取相应的处理措施，包括警告、记过、降职、开除等。

(2)若发现管理人员存在玩忽职守、失职渎职、遗漏查处等行为，

应依照企业规定进行严肃处理。

五、监督和检查

1.内部监督

(1)自我监督：各级管理人员应自觉遵守安全生产规章制度，对自

己负责的职责承担监督和检查责任。

(2)互相监督：各级管理人员应相互监督，及时发现和纠正安全生

产管理工作中的问题。

2.外部监督

(1)政府监督：应积极配合政府相关部门的安全检查，接受其监督

和指导。

(2)社会监督：接受社会各界的监督，接受舆论的监督。

六、责任追究

1.失职追责

(1)对发生事故的直接责任人，依法追究其刑事责任，同时按照企

业规定进行行政处罚。

(2)对因自身原因造成事故的责任人，按照企业规定进行纪律处

分，同时依法追究其其他法律责任。

2.终身追究

第3页共10页

(1)对发生重大事故，造成重大人员伤亡和财产损失的大事故，进

行终身追究。

(2)对长期未发生生产事故，安全管理成效明显的负责人员，给予

适当奖励和荣誉。

七、附则

本制度从颁布之日起开始执行，如有需要修改的，须由企业领导

审批并在全体员工中进行公告，同时报送相关部门备案。

本《安全生产管理责任追究制度》解释权归本企业所有。

注：以上所述内容仅为示范范文，具体的安全生产管理责任追究

制度需根据企业情况和相关法规进行具体制定。

安全生产管理责任追究制度范文（二）

第一章总则

第一条为加强本单位的安全生产管理，确保人身和财产安全，制

定本制度。

第二条规定本单位安全生产管理责任的追究制度，明确各级责任

人的职责和义务。

第三条本