十项零容忍检查评分表(改).doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑项目管理表格

十项“零容忍”隐患检查评分表

表格编号

工程名称

项目经理

序号

检查

内容

评分标准

责任人/责任部门

分值

得分

1

基本要求

1.未编制“十项零容忍”隐患专项治理方案的,扣10分;

10

2.未在现场出入口、办公区、生活区显要位置张贴“零容忍”隐患挂图的,扣2分;

3.未按照“零容忍”隐患清单逐项明确责任人、排查治理隐患的,扣2分;

4.未与分包单位签订《无“十项零容忍”隐患承诺书》的,扣2分;

5.未针对检查发现“零容忍”隐患对分包单位进行处罚的,扣2分;

2

工人未经入场安全教育

1.项目部未建立分包入场告知制度,扣2分;

10

2.未审核分包进场人员名单等入场资料,并建档的,扣3分;

3.未监督分包单位对所属工人开展三级安全教育的(现场随机抽查5人查阅资料),缺一人扣5分;

4.未对入场作业人员开展入场安全教育的(现场随机抽查5人),缺一人扣5分;

3

特种作业人员无证上岗

1.项目部未审核、确认特种作业人员证件合规性的,扣10分;

10

2.特种作业人员操作资格证书无证、假证、套证的,扣10分;

3.未对特种作业人员每周开展安全教育的(现场随机抽查2人),缺一人扣10分;

4

工人未经安全技术交底

1.未建立安全技术交底登记台账的,扣3分;

10

2.安全技术交底交底人、接底人和安全监督人未履行签字手续的,扣5分;

3.安全技术交底缺乏针对性的,扣2分;

4.现场抽查危大工程作业人员5人检查交底资料,缺一人扣5分。

5

危险作业未经许可

1.项目部对分包入场管理交底中未体现此项要求的,扣2分;

10

2.日常安全教育中未体现与此工作内容有关要求的,扣2分;

4.结合现场情况,抽查危险作业许可证未办理的,扣10分;

6

起重机械安全装置缺失

1.塔式起重机、施工升降机、物料提升机、龙门吊、流动式起重机(汽车吊、履带吊)、架桥机等起重机械的各类安全装置(指对应标准、规范、产品说明书中明确的安全装置)不全、失效(如人为拆改)、超过规定标定期限的;扣10分;

10

2.未每月组织对起重机械的安全装置进行检查的,扣5分;

3.分公司(办事处)未定期组织第三方对起重机械安全装置进行检查的,扣2分;

7

流动式起重机械未经验收即使用

1.未组织对流动式起重机械进行入场验收并张贴验收标签的,扣5分;

5

2.未对流动起重机械作业人员进行安全技术交底的,扣5分;

8

卸料平台超载

1.未对卸料平台使用人员进行安全技术交底的,扣5分;

10

2.卸料平台使用前未进行验收的,扣5分;

3.未在明显位置处设置限载牌、验收牌的,扣5分;

9

临边、洞口无防护

1.未制定临边洞口防护专项方案或安全技术措施的,扣5分;

10

2.项目生产经理未组织对安全防护设施进行检查验收的,扣5分;

3.班前活动记录未体现相关内容的,扣2分;

4.现场检查存在临边、洞口无防护,每处扣5分;

10

高处作业人员未系挂安全带

1.项目未制定高处作业防坠落安全措施的,扣5分;

10

2.项目未留存个人防护用品发放台账/记录的,扣2分;

3.未留存个人防护用品验收记录的,扣2分;

4.现场特殊部位未设置安全带系挂点的,扣2分;

5.安全教育记录未体现相关内容的,扣2分;

6.安全技术交底未体现相关内容的,扣2分;

7.班前活动记录内容未体现相关内容的,扣2分;

8.现场检查高处作业不系挂安全带的,每人扣10分;

11

未记录安全监督日志

1.安全管理人员未按要求记录安全监督日志的,扣5分;

5

2.安全监督记录主要内容缺项,未真实反映监管工作开展情况的,扣5分;

总计

检查人

检查日期

文档评论(0)

150****3751 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档