药品安全工作责任追究制度(10篇) .pdfVIP

药品安全工作责任追究制度

(一)发生以下情形之一的，应当依法追究有关部门负责人及相关人员的行政

责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：

1.应当履行职责而未履行，或未按规定和程序履行，造成重大药品安全事故

的；

2.发生药品安全事故，未及时采取有效措施，导致事故危害和影响进一步扩

大的；

3.发生药品安全事故，对事故进行隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎

报、缓报，阻碍他人报告的；

4.阻碍药品安全事故调查的；

5.对重大药品安全事故和重大药品违法案件查处不力的；

6.其他应追究责任的情形。

(二)行政责任的追究，由县人民政府、县监察机关及有关部门按照《中华人

民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律规定的程序实

施。监察机关在依法追究违反行政纪律的同时，应当对责任人处理的落实情况进

行监督。

(三)法律、法规和规章对行政过错责任追究另有规定的，从其规定。

药品安全工作责任追究制度（二）

为了确立“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生

产目标管理责任制。根据《____关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及

《福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》的有关精神，结合我

司实际，制定本制度。

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一、岗位工作失职行为

(一)正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负全

面组织领导、管理责任和法律责任。对公司安全生产管理工作未布臵和不重视

的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。

(二)副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生

产负重要管理责任。未落实安全生产目标责任制；未检查督促工作人员消除安全

隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例

会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。

(三)公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全

生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，

发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在____天内整改完毕或经

公司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。

(四)安全管理人员

1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损

等。

2、未履行安全监督检查，致使无“双证”(运管从业资格证、集团公司驾驶

资格证)驾驶员驾驶车辆出站而发生交通事故的。

3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。

4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报

的。

5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆

论曝光、来信来访的。

6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经

营者损失的

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7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。

二、岗位失职行为处理

(一)发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照《____关

于特大安全事故行政责任追究的规定》和《福建省人民政府关于重大安全事故行

政责任追究的规定》报请上级对正职领导和有关责任人员处理。

(二)副职领导因疏于管理，而致事故次数频率、受伤人数频率、____人数超

过集团公司下达控制数、发生一般机件、工伤、火灾事故的(未造成重大经济损

失)，扣发副职领导年终奖____%。

(三)安全分管领导亲自主持召集“周五”安全学习，每月少于____次的，每

次扣款____元；安全科长参加并主持“周五”安全学习、每周少于____次的，每

次扣款____元。

(四)安全学习每月少于____次，参会率低于____%，扣发全体科员当月奖金

____%。(具体考核由办公室负责。

(五)分管领导和科长(主任)未抓好日常管理工作和安全隐患、违章违纪现象

未在期限内整改完毕；办公室会议决定的事项未在期限内完成，每件(次)分管领

导扣款____元。

(六