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- 2024-12-16 发布于安徽
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2024年店长岗位职责店长职
1.教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要
随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的
立足点。
2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。
(1)监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商
品质量和服务质量管理等有关作业。
(2)执行总部下达的商品价格变动。
(3)监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
3.销售管理。
(1)执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,制订自己
店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济
指标的完成。制定各部门的各项经济指标,将计划落实到各部
门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。
(2)执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的具体实施方
案。
(3)掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘
汰。
____组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集各部门
的能量,从而充分发挥整体效能。
(1)做好门店各个部门的分工管理工作。
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