个体劳动合同范文7篇.docx

个体劳动合同范文7篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

第一章合同双方

1.1甲方（雇主）：[公司名称]

1.2乙方（员工）：[员工姓名]

第二章合同内容

2.1职位与职责

乙方同意在甲方担任[具体职位]职位，并履行以下职责：

1.负责[具体职责1]

2.负责[具体职责2]

3.负责[具体职责3]

2.2工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.3薪资待遇

1.乙方的月薪为[具体金额]元。

2.甲方每月[具体日期]日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受其他福利待遇，包括[具体福利1]、[具体福利2]、[具体福利3]。

2.4试用期与正式聘用

1.乙方在甲方工作的头[具体天数]天为试用期。

2.试用期结束后，经甲方考核，认为乙方符合甲方聘用条件的，可转为正式聘用。

3.正式聘用后，乙方的工资待遇将相应提高。

第三章合同期限

3.1本合同自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起生效。

3.2本合同的有效期为[具体年数]年。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

第四章违约责任

4.1甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金[具体金额]元。

4.2乙方违反本合同的约定，提前解除合同的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金[具体金额]元。

第五章合同解除与终止

5.1本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同的程序如下：

1.甲方或乙方提出解除合同的书面申请。

2.双方就解除合同的有关事宜进行协商。

3.协商一致的，签订书面解除合同协议。

4.按照协议内容进行交接工作。

5.合同解除后，乙方应在[具体天数]天内办理完毕离职手续。

5.2有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反甲方规章制度的。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定，甲方可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同的，应当事先将解除合同的决定书面通知乙方，并说明解除合同的理由和依据。甲方应当在书面通知中告知乙方享有陈述和申辩的权利。甲方单方解除劳动合同违反法律规定的，应当承担法律责任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：在试用期内提出解除合同的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。乙方单方解除劳动合同的，应当事先将解除合同的决定书面通知甲方，并说明解除合同的理由和依据。乙方单方解除劳动合同违反法律规定的，应当承担法律责任。

篇3

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方在平等自