2024年保密工作的奖惩制度(三篇) .pdfVIP

2024年保密工作的奖惩制度

凡有下列行为之一的部门和个人，由保密负责人报请上级给予奖

励：

一、在危急情况下保护国家____安全的。

二、对泄露或非法获取国家____的行为及时检举的。

三、发现他人泄露或可能泄露国家____，立即采取补救措施，避

免或减轻损害后果的。

四、对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家____的行

为敢于斗争或对侦破____案件有功的。

五、在涉及国家____的专项活动中，严守国家____，对维护国家

安全和利益作出重要贡献的。

六、从事____工作尽职尽责，未出现任何失、____的。

七、一贯严守国家____或者长期从事保密管理工作，事迹突出

的。

对保密先进____和保密先进个人除授予荣誉称号外分别给予奖金

奖励或其他方式奖励。

对违____保密法律、法规和单位保密规章制度，将视情节给予相

应处罚：

一、对未认真履行保密管理职责、保密制度得不到落实的个人或

部门，给予通报批评处罚。

二、凡泄露国家____或违反保密法律法规和规章制度的行为，局

机关将视情节给予处罚，情节严重，触犯刑法的，移交国家有关部门

依法追究刑事责任。

第1页共8页

三、出现违规行为或失____事件后，若责任人态度端正、处理事

件积极有效、整改措施及时到位，可适当减轻处罚；若责任人隐瞒事

实真相、不配合事件的处理或未及时纠正错误再次发生违规或失____

事件的，应从严加重处罚。

本制度由保密办公室负责解释，自下发之日起执行。

2024年保密工作的奖惩制度（二）

，____字\r

\r

\r

随着科技的发展和信息交流的便利，保密工作变得日益重要。保

密工作的质量和效果直接影响着国家安全和经济发展。为了加强保密

工作，确保国家的核心利益和重要信息的安全，我们制定了2024年的

保密工作奖惩制度。该制度旨在引导和激励保密人员积极履行保密职

责，同时对违反保密规定的行为给予相应的惩罚，以提高保密工作的

整体水平和保密意识的积极性。

一、奖励制度

1.保密工作先进个人奖励

为了激励和表彰在保密工作中取得突出成绩的个人，我们设立了

保密工作先进个人奖励。这项奖励将每年评选一次，评选期间将收集

各个部门和单位提交的优秀保密工作个人的名单，由保密办公室进行

评选。评选结果公示，获奖人员将获得奖金和荣誉证书。

2.保密工作先进单位奖励

第2页共8页

为了鼓励各个单位在保密工作方面的投入和取得成绩，我们设立

了保密工作先进单位奖励。评选周期为一年，各个部门和单位将提交

保密工作的申报材料，包括保密工作方案、保密工作成果等。评选工

作将由保密办公室组织，经过层层筛选和评审，最终将评选出若干优

秀单位给予表彰，并向获奖单位颁发荣誉证书和一定金额的奖金。

3.保密工作创新奖励

为了鼓励保密人员在保密工作中提出创新的思路和做法，我们设

立了保密工作创新奖励。任何个人和团队都可以参加该奖项的评选。

评选时将重点考量申报材料中的创新程度、实用性和可推广性。获奖

个人或团队将获得奖金和荣誉证书。

4.年度保密工作优秀成果奖励

为了鼓励在保密工作中取得优秀成果的个人和团队，我们设立了

年度保密工作优秀成果奖励。评选时间为一年，各个部门和单位将提

交保密工作的申报材料，包括保密工作报告、成绩单等。评选时将重

点考量申报材料中的成果和影响力。获奖个人或团队将获得奖金和荣

誉证书。

二、惩罚制度

1.违反保密规定的处罚

对于违反保密规定的行为，将根据行为的严重程度给予相应的处

罚。根据情节轻重，处罚包括警告、记过、记大过、撤职、开除等处

理措施。对于泄露重要机密信息的严重违法行为，将追究刑事责任。

2.控告奖励机制

鼓励保密人员积极参与举报违反保密规定的行为，我们设立了控

告奖励机制。对于首次提供举报的保密人员，将给予一定的奖励，奖

第3页共8页