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2024年岗位员工安全生产责任制

1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作

规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生

产负责。

2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，

不断改善作业环境和劳动条件。

3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有

权停止作业。并立即报告。

4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权

拒绝任何人违章指挥。

5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆

除。

6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设

备。

7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员

及做好有关详细记录。

2024年岗位员工安全生产责任制（二）

引言：

随着社会的不断发展和进步，岗位员工安全生产责任制在各行各

业中显得尤为重要。在2024年，为了进一步规范企业的安全生产管

理，保障员工的生命安全和身体健康，岗位员工安全生产责任制将得

到更加完善和细致的规定。

一、概述

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岗位员工安全生产责任制是企业安全生产的重要组成部分，旨在

明确每个岗位员工在工作中对安全生产的责任和义务，确保企业的安

全生产管理工作有条不紊地进行。

二、岗位员工安全生产责任划分

岗位员工安全生产责任划分将按照职能划分和岗位划分两个维度

展开。

（一）职能划分

1.行政管理职能岗位：行政管理人员应当制定和完善各项安全管

理制度，落实安全工作责任，监督和检查各部门、各岗位对安全规章

制度的执行情况。

2.生产操作职能岗位：生产操作人员是企业生产过程中的关键环

节，他们应当熟悉并按照操作规程进行操作，确保设备安全、生产过

程安全，并及时向上级报告任何安全隐患。

3.技术支持职能岗位：技术支持人员应当定期检查设备的安全性

能，及时发现并处理设备故障，提供技术支持，确保生产过程的安全

和稳定。

（二）岗位划分

1.值班岗位：值班人员应当认真负责地履行职责，做好各种应急

预案和安全措施的准备工作，并记录和及时报告任何安全事故或异常

情况。

2.班组长岗位：班组长是生产一线的带头人，他们应当组织和管

理好班组的安全生产工作，及时排除工作中的安全隐患，确保本班组

的员工安全。

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3.质检岗位：质检人员应当严格按照质量管理制度进行检查和测

试，并注意产品的安全性，确保产品的质量安全。

4.管理岗位：管理人员应当制定和完善各项安全管理制度，并组

织和推进安全教育和培训，确保员工具备相关的安全知识和技能。

三、岗位员工安全生产责任判定

岗位员工的安全生产责任判定将按照操作频率、工作内容和责任

程度等因素来划分。

（一）操作频率

1.高频操作：对于高频使用特定设备或进行特定工作的员工，其

对安全生产的责任和义务更为重大，应当特别加强安全培训和监督。

2.中频操作：对于中频使用设备或进行工作的员工，其对安全生

产的责任和义务同样重要，应当定期接受安全培训和知识的巩固。

3.低频操作：对于低频使用设备或进行工作的员工，其对安全生

产的责任和义务相对较小，但仍然需要具备相关的安全知识和技能。

（二）工作内容

1.关键工序：对于生产过程中的关键工序，员工对安全生产的贡

献更大，其负有更加重要的安全责任，需要严格遵守操作规程和相关

安全制度。

2.一般工序：一般的工作过程中，员工对安全生产的责任有限，

但仍然需要做好自己这部分工作的安全管理和控制。

（三）责任程度

1.直接责任：对于直接参与生产操作的员工，其对安全生产的责

任更为重要，需要熟悉操作规程，保证设备的安全运行和生产过程的

安全性。

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2.间接责任：对于非直接参与生产操作的员工，其安全责任相对

较小，但还是需要具备基本的安全意识和知识