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离职后没有启动竞业协议6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：

甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。根据该劳动合同，乙方在甲方担任[乙方职位]职务。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后一定期限内保守甲方商业秘密及竞业限制等事宜达成如下协议：

一、保密和竞业限制

1.乙方保证在甲方工作期间及离职后，严格遵守甲方保密及竞业限制制度，自觉维护甲方利益，不侵犯甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得擅自复制、披露、使用、转让甲方商业秘密，不得擅自泄露甲方保密信息。

3.乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位从事任何工作。

4.乙方在竞业限制期内，应遵守甲方的保密及竞业限制制度，自觉维护甲方利益，不侵犯甲方的商业秘密。

二、竞业限制期限

本协议的竞业限制期为[具体年数]年。自乙方离职之日起计算。

三、保密及竞业限制补偿

1.在竞业限制期内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿标准为：[补偿标准]。

2.补偿方式：[补偿方式]。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应承担相应的法律责任。包括但不限于返还所有保密信息资料、赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.甲方违反本协议约定的保密及竞业限制补偿义务，应承担相应的法律责任。包括但不限于补足应支付的补偿金、赔偿由此给乙方造成的全部损失。

五、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议内容

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间，有机会接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的商业机密和客户信息不被泄露，双方同意以下条款：

一、保密义务

乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。商业机密和客户信息包括但不限于以下内容：

1.甲方的商业计划、财务资料、客户名单、供应商名单、产品配方、制作工艺、设备设施等；

2.甲方与客户、供应商之间的商业合作事项、交易记录、合同协议等；

3.甲方的技术资料、技术成果、技术发明、专利申请等；

4.甲方内部的管理资料、员工信息、培训资料等。

二、竞业限制

乙方同意在离职后，不从事与甲方业务相同或相似的职业活动。竞业限制的范围包括但不限于以下方面：

1.乙方不得在离职后成立与甲方业务相同或相似的公司、企业等组织；

2.乙方不得在离职后从事与甲方业务相同或相似的职业活动，包括但不限于销售、采购、生产、研发等；

3.乙方不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息，不得利用这些信息谋取个人或组织利益。

三、违约责任

如果乙方违反上述保密义务或竞业限制，应承担以下违约责任：

1.乙方应赔偿甲方因违反保密义务而导致的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

2.乙方应在违反竞业限制的情况下，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬的XX%；

3.乙方应返还甲方在乙方工作期间给予乙方的全部财产，包括但不限于工资、奖金、福利等。

四、争议解决

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中的保密义务和竞业限制。

五、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方离职后XX年内；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

竞业协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间