- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中文雇佣合同范本
1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:×××有限公司
地址:××省××市××区××路××号
法定代表人:张三
联系方式:该公司注册地邮政编码及注册地联系电话
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:×××人力资源服务有限公司
地址:××省××市××区××路××号
法定代表人:李四
联系方式:该公司注册地邮政编码及注册地联系电话
合同简介:
甲方是一家从事××行业的公司,因业务发展需要,拟招聘具有专业素质和丰富经验的乙方作为甲方公司的员工。乙方是一家专业从事人力资源服务的公司,具备丰富的招聘经验和专业的人才资源。经双方友好协商,决定就甲方委托乙方提供招聘服务事宜签订本合同,以明确双方的权利与义务。
本合同所涉及的雇佣关系是指甲方与乙方提供的候选人之间的劳动关系。甲方承诺按照本合同的约定支付乙方服务费用,并保证乙方提供的候选人在甲方公司享有合法的劳动权益。乙方承诺按照甲方的要求,提供符合甲方需求的候选人,并协助甲方完成招聘工作。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,依据我国《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定,达成以下合同条款,以共同遵守。
第一条合同目的与范围
本合同的目的是甲方委托乙方为其提供专业、高效的招聘服务,以填补甲方公司内部的职位空缺。具体内容包括:乙方根据甲方提供的职位描述和任职要求,进行人才筛选、面试推荐、背景等招聘流程,直至候选人成功入职甲方公司。合同范围限定为甲方指定职位的招聘服务,不涉及甲方公司其他人力资源相关事务。
第二条定义
1.候选人:指乙方根据甲方提供的招聘要求,推荐给甲方并最终可能被甲方录用的求职者。
2.成功入职:指候选人通过甲方的试用期考核,正式成为甲方公司员工。
3.服务费用:指甲方按照本合同约定,向乙方支付的招聘服务费用。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利和义务
a)甲方有权要求乙方按照约定的标准和时间提供招聘服务。
b)甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息,包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。
c)甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的面试评估,并提供反馈。
d)甲方在候选人成功入职后,应按照本合同的约定支付乙方服务费用。
e)甲方应保证乙方推荐的候选人在甲方公司享有合法的劳动权益,不得因乙方服务而侵犯候选人的权益。
2.乙方的权利和义务
a)乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息,以便更好地为甲方提供招聘服务。
b)乙方应认真履行招聘职责,为甲方筛选、推荐符合要求的候选人。
c)乙方应在候选人入职后的一定期限内,提供必要的跟踪服务,确保候选人顺利度过试用期。
d)乙方有权按照本合同的约定收取甲方支付的服务费用。
e)乙方应保证其推荐候选人的真实性、合法性,不得提供虚假信息或侵犯他人权益。
f)乙方应对甲方提供的招聘信息保密,不得泄露给第三方,除非获得甲方的书面同意。
双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行各自的责任,共同促进合作目标的实现。
第四条价格与支付条件
双方同意,甲方应支付乙方的服务费用为候选人成功入职后首年年薪的百分之二十(20%)。支付方式为银行转账,支付时间为候选人成功入职并完成甲方公司规定试用期后的十个工作日内,甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
第五条履行期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。若双方在合同到期前未提出书面终止或修改要求,本合同将自动续约一年。关键时间节点包括:候选人推荐时间、面试时间、入职时间以及服务费用支付时间等,双方应严格按照约定的时间节点履行各自义务。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果
a)若甲方未按约定时间支付服务费用,应向乙方支付迟延付款金额每日千分之五的滞纳金。
b)若甲方在候选人入职后无故解除劳动合同,导致乙方损失服务费用的,甲方应按约定支付服务费用,并赔偿乙方因此产生的其他损失。
c)若甲方泄露乙方提供的候选人信息给第三方,导致乙方损失或声誉受损,甲方应承担相应的法律责任。
2.乙方违约情形及后果
a)若乙方未按约定时间提供招聘服务,或未按甲方要求提供合适的候选人,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为合同约定的服务费用的百分之十(10%)。
b)若乙方提供的候选人存在虚假信息、隐瞒重大事实等情况,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
c)若乙方在合同履行期间泄露甲方的商业秘密或招聘信息给第三方,导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
双方应严格遵守合同约定,避免发生违约行为,确保合同的顺利履行。如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任。
第七条不可抗力
1.定义:本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害如地震、洪水、火灾等,以及社会
文档评论(0)