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诊所护士聘用合同简易模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事诊所护士工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方诊所从事护士工作。

2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据诊所工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据诊所的效益和乙方的表现，可给予乙方相应的绩效工资和奖金。

2.甲方保证乙方享有与诊所其他员工相同的福利待遇。包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；以及住房津贴、餐补等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并按照规定为乙方享受工伤保险待遇提供保障。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行护士的职责和义务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

3.乙方如有违反甲方规章制度或工作纪律的行为，应承担相应的责任和处罚。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前书面通知对方。因乙方提出解除合同而给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方面违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当赔偿相应的损失。具体赔偿金额根据违约责任的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX诊所

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在诊所内从事护士工作，具体职责包括但不限于：护理患者、协助医生诊疗、执行医嘱、健康宣教等。

2.乙方的工作地点为甲方诊所，甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性，安排乙方的工作时间为全日制，包括周一至周五的白天上班时间。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或调休，但需遵守国家有关加班和调休的规定，并支付相应的加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体安排需遵守甲方的工作规定。

四、劳动报酬及福利

1.乙方