网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

水务公司安全岗位职责(共19篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

水务公司安全岗位职责(共19篇)

一、高效的组织与工作体系。5.负责制定公司年度财务预算方

案,负责公司财务收入与支出的审批。6.审査批准公司的经营、改

造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。7.主管公司计划

财务部工作。8.公司章程或董事会授权的其他职责。

某有限公司

部门、岗位职责描述汇编

一、组织机构及岗位职责描述

(一)法人治理结构

公司设执行董事、执行监事、经营班子(总经理、副总经理,根

据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理)、党组织。

(二)内部管理机构1.内部管理机构设置

现行机关设“三处二室”,即经营管理处、规划建设处、财务供

应处、安全生产监督管理办公室(简称安监办)和综合管理办公室

(简称综合办)。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营

业管理所、广顺营业管理所;生产技术处下设北门水厂、高升桥水

库管理处、污水处理厂。`

二、各组织机构及职能职责

(一)执行董事

1.执行集团公司的决议;

2.制订公司的经营计划和投资方案;

3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;4.制订公司的利

润分配方案和弥补亏损方案;

5.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;6.

制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

-1

2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违

反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理

人员提出罢免的建议;

3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、

高级管理人员予以纠正;

4.依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理

人员提起诉讼。

执行监事有权列席公司相关会议。

(四)党组织

1.贯彻执行党的路线、方针、政策,组织实施上级党组织的决

议,讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题;

2.团结凝聚职工,共谋企业发展。做好思想政治工作,把职工

群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的

重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展;

3.宣传政策法规,保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、

政策,引导业主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康

发展;

4.加强教育管理,提高党员素质。组织党员认真学习党的基本

知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应企业和党员需要,

开展正常组织生活,全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建

设,认真做好发展党员工作;

-3

出具体的实施意见。

(9)牵头承办各种综合性会议和会务工作;(10)按时完成领

导交办的其他任务。2.岗位及编制(7人)

(1)办公室主任岗位1名,主持本部门各项工作,重点负责公

司综合性材料、基本制度,往来公文的审核把关,重要会议的筹备

和记录,印章管理、对内(外)信息宣传、车辆管理等工作。

(2)办公室副主任岗位1名,协助主任开展各项工作,主要负

责公司劳资、人力资源、党群管理,来文来电的拟办意见,会议会

务及宣传等工作。

(3)党群工作管理岗位1名,具体承办公司党建、工会、群团

等事务性工作。

(4)人力资源管理岗位1名,负责执行公司的薪酬政策,组织

公司的绩效考核工作,处理公司劳资、社会保险、人事任免、员工

培训等事项的事务;负责来司人员的接待和各种会议的会务工作,

后勤、证照管理及年检等工作;

(5)专职档案管理岗位1名,负责各类档案资料的专职管理、

信息平台管理、对外协调联络等工作。

(6)秘书岗位1名,主要负责公司部分文稿的草拟、收发文办

理、文件管理及督察督办等工作。

(7)专职工会副主席岗位1名,协助工会主席开展相关工作,

主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作。

-5

(12)负责公司税收筹划及税务申报工作,合理避税,维护公司

利益;

(13)负责公司存量资产(含土地资产)的盘活工作;(14)按

时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制(7人)

(1)财务处处长岗位1名,统筹本部门各项工作,重点负责拟

定公司融资方案,制定资金计划,合理调度资金,组织会计核算和

财务分析,对外协调联系等工作。

(2)财务处副处长岗位1名,按照公司财会制

文档评论(0)

157****1308 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档