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学校雇佣临时工免责合同7篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（临时工）：__________

根据有关法律法规，为保障甲乙双方的权益，特制定本合同。

一、合同背景

甲方因学校建设及运营需要，需雇佣乙方从事临时性工作。乙方愿意在甲方的安排下，按照甲方的要求完成工作任务。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方在工作过程中的权益得到充分保障。通过本合同的签订，甲乙双方同意在遵守相关法律法规的前提下，共同遵守本合同的所有条款。

三、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，按时完成分配的工作任务。工作任务的具体内容和要求，由甲方根据实际情况进行安排和调整。

2.乙方在完成任务的过程中，应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有任何疑问或建议，应及时与甲方进行沟通，共同解决问题。

四、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排。甲方将确保乙方每周的工作时间不超过法定工作时间。

2.甲方将按照乙方的实际工作时间和表现，每月支付相应的劳动报酬。具体报酬标准将根据乙方的岗位和职责进行确定。

3.甲方将严格遵守相关法律法规，确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险和福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险，确保乙方在工作过程中得到充分的保障。

2.乙方在工作过程中，如因工作原因受到意外伤害或患病，甲方将按照相关法律法规的规定，提供相应的工伤待遇和医疗待遇。

3.甲方将尽力为乙方提供舒适的工作环境，确保乙方在工作过程中身心健康。

六、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未按规定购买社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如未完成分配的工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同终止与解除

1.甲乙双方同意，在以下情况下，本合同可以终止或解除：

a)双方协商达成一致意见；b)乙方因个人原因提出辞职；c)甲方因学校运营需要调整工作岗位或裁员；d)乙方在工作中存在严重违规行为或能力不足；e)其他符合法律法规规定的情形。

2.在合同终止或解除时，甲乙双方应友好协商，共同处理相关事宜。甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿和社保待遇。

八、争议解决

1.甲乙双方同意，如在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.如调解不成，甲乙双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，甲乙双方应尊重司法判决，履行法院判决结果。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需修改或补充本合同内容，请遵循相关法律法规的规定进行协商修改。

篇2

甲方（学校）：_________________________

地址：_________________________

电话：_________________________

乙方（临时工）：_________________________

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成以下免责协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，并确立相关免责条款，保障双方的合法权益。

二、工作内容和地点

乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。工作地点为_________________________。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.报酬：甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。具体工资标准、支付方式