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公交驾驶员工作总结模板5篇

公交驾驶员工作总结（篇1）

20__年在公司和本的帮助下，在各位同事的支持下，本人能好各的关系，驾驶员岗位的

工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守规章制度和工作纪律，服务质量和工作，全年了安全

行车__万公里无事故，的了交办的工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、钻研本职，安全行驶无事故

一年来，能牢记“行车万里，安全第一”，在日常工作中，自身工作要求，能学习和钻

研驾驶专业知识。爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆检查、维修，每天对车辆的清洁工

作，车子每日如新。平时注意车辆的状况，保养等工作，使车况。“三检”、“一保”制度，

不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。安全防范措施，消除安全隐患，时刻警惕，遵守规

章制度，每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，安全出车，文明驾车。

二、公司规章制度，全力服务工作

一名司机，一年来我能的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中规章制度，个人利益

服从全局利益，观念，服从，不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时

早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言。在资料文件的传递工作，传递无差错，地

了和同事所交给的工作和任务。

20__年，我在安全驾驶和日常工作了，也了公司和同事们的肯定。我也深知与的要求相

比，还的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服，努力学习，服务意识，公司的发展

更大的。

公交驾驶员工作总结（篇2）

我是__车队安全员__,__年本人在__车队主要负责__路公交，另外还负责当班期间的安

全、服务及营运工作，同时负责车队内勤资料，在特殊时期协助其他助理共同完成上级、公

司及车队交办的任务。在过去的一年里，本人严格按照队长助理工作规范的要求自己，尽自

己最大努力去帮助员工，公平、公开、公正处理工作事务，积极为车队管理献计献策，为车

队的和谐、稳定尽了自己的一份力。在过去的一年里，我主要从以下几个方面做好本职工作：

1、负责当班期间线路的安全、服务、营运情况，按计划落实路查路控与每周跟车检查

工作；公司规定队长助理每月完成查车12次,每次不少于2小时,如果不能当天完成查车任

务的,事后必定补查，并注明原因，对于对于跟车过程中发现的问题及时向司机指出，对于

共性问题在员工会上再次指出要求司机注意或引以为戒，避免不必要的服务事故及服务投

诉；落实每周例检制度与抽检制度，确保车辆技术状况良好。

公司规定队长助理每周参与例检，本人严格按照公司及车队的要求,落实每周例检制度

与抽检制度，早班助理每周抽检一次车辆刹车性能,本人虽然对车辆机械知识有所欠缺，但

是每次抽检都会协同其他有驾驶经验的队长助理并带上修理工，一方面可以积极学习，虚心

请教，另一方面本着教育本为,处罚为辅的手段按照车队管理细则,督促司机以后要做好三检

工作。

2、严抓“6S”管理，及时督促各站点、各责任区责任人搞好“6S”日常管理工作，每

月按时收集整理各站点日检表进行归档；同时认真做好内勤资料与会议记录：包括员工每月

1-2次的员工安服会议，每月一次的民管会议，每周一次的队管会，确保记录真实，准确，

无缺漏；每月按时整理好人好事及违章统计记入驾驶员档案，确保该加的分一定加上,该扣

的分一定扣点，确保公平、公正。及时传达公司下发文件精神，每月按时汇总公布员工业绩，

公平、公开、公正进行了两次星级员工评审。

3、按照公司要求组织实施四次乘客满意度调查。公司分别于__月组织开展四次乘客满

意度调查工作，并认真录入数据，并认真撰写分析报告，查找线路服务不足之处并制定整改

措施，确保乘客满意度节节攀升。

4、配合其他队助完成四次“两率”迎检工作，认真督促洗车工及驾驶员做好车辆清洁

卫生工作及消毒作业标签填写；集团分别在__月进行了四次两率检查工作，对于关键时期人

手不足时,本人合同其他队关亲自上手帮助擦洗车辆玻璃天窗及扶手确保“两率”检查达

标。

5、认真落实三个必谈制度。对于主管的线路及本人当班期间员工发生的投诉、违章事

故、及长假归来后的员工，认真进行沟通谈话，消除员工的不稳定因素，减少违章投诉与事

故，确保安全。

1、车辆机械知识欠缺,关注力度不够。

2、现场管理不够大胆，员工培训不够关注。

合理利用例检与抽检的时间，虚心向机务员、驾驶员和有经验的队长助理请教，加强对

车辆机械知识的学习。

加强沟通，关注并积极参与员工培训，提升个人口才水平。