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退休人员聘用协议书范本
甲方(聘用单位):_______
地址:_______
联系电话:_______
法定代表人(或负责人):_______
职务:_______
乙方(退休人员):_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
鉴于乙方已达到法定退休年龄并已正式退休,甲方因工作需要,决定聘用乙方继续从事相关工作。经双方协商一致,特订立本聘用协议。
第一条聘用目的
1.1甲方根据业务发展需要,决定聘用乙方担任_______职务,参与_______工作。
1.2乙方同意接受甲方聘用,按照甲方的要求,完成相应的工作任务。
第二条聘用期限
2.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。
2.2聘用期满,双方可协商续签聘用协议。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责包括但不限于:_______。
3.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。
第四条工作时间
4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班。
4.2根据工作需要,甲方可安排乙方加班。加班应按照国家规定和甲方的加班制度执行。
第五条工作报酬
5.1甲方按照以下标准支付乙方工作报酬:_______。
5.2甲方应于每月的_______日前支付乙方上月的工作报酬。
5.3乙方的加班报酬按照国家规定和甲方的加班制度执行。
第六条社会保险和福利
6.1鉴于乙方已退休,甲方不再为乙方缴纳社会保险。
6.2甲方可根据实际情况,为乙方提供一定的福利待遇,具体包括:_______。
第七条工作条件和劳动保护
7.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
7.2乙方应遵守甲方的工作安全规定,确保工作安全。
第八条知识产权
8.1乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。
8.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第九条保密义务
9.1乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。
9.2保密期限自本协议终止之日起计算,保密期限为_______年。
第十条违约责任
10.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
10.2违约方应支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。
第十一条协议的变更和解除
11.1本协议的变更和解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。
11.2一方因不可抗力不能履行或完全履行本协议的,应及时通知对方,并可免除或减轻责任。
第十二条争议解决
12.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
12.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条其他
13.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
13.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________乙方(签字):___________
授权代表(签字):___________日期:____年____月____日
请注意,以上合同内容仅为示例,具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。在实际使用前,建议咨询法律专业人士进行审核。
第十四条协议的生效
14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
14.2本协议的生效不以任何一方履行任何先决条件为前提。
第十五条协议的终止
15.1本协议在聘用期限届满时自然终止。
15.2双方可协商提前终止本协议。提前终止协议的一方应提前_______天书面通知另一方。
第十六条后续服务
16.1聘用期满后,甲方如需乙方提供后续服务,应与乙方协商并支付相应报酬。
16.2乙方同意在聘用期满后,根据甲方需要提供不超过_______天的后续服务。
第十七条培训与发展
17.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训机会。
17.2乙方应积极参与甲方组织的培训,提升自身工作能力。
第十八条健康与安全
18.1甲方应保证乙方在工作期间的身体健康和安全。
18.2乙方应遵守甲方的健康与安全规定,及时报告任何可能影响工作安全的情况。
第十九条工作评价
19.1甲方有权对乙方的工作进行评价,并根据评价结果调整乙方的工作内容或报酬。
19.2乙方有权了解甲方对其工作的评价,并提出改进意见。
第二十条协议的解释
20.1本协议的解释权归甲方所有。
20.2对本协议的任何疑问,甲方有权进行解释。
第二十一条附件
21.1本协议附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
21.2附件包括但不限于工作职责说
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