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劳动用工简易合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。乙方可享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方根据乙方的出勤、考核情况，可对乙方的工资进行调整。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责医疗费用和一次性工亡补助金等费用。甲方可根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。甲方应按规定发放劳动保护用品，定期对乙方进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项的，不影响本合同的履行。如因情况变化，经双方协商同意，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的；4.依照企业破产法规定进行重整的；5.用人单位生产经营发生严重困难的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应将有关证件、资料如数归还给甲方。甲方应出具解除或终止本合同的证明书。

八、经济补偿和赔偿

甲方违法解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。因甲方原因给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。乙方违法解除或终止本合同的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议，具有与本合同相同的法律效力。因本合同引起的争议，双方可协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效时间]起至[合同结束时间]止。

2.试用期为[试用期时间]，自[试用期开始时间]起至[试用期结束时间]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享受国家及甲方规定的休息日和节假日。

3.加班加点应符合法律法规规定，并支付相应报酬。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]。

2.甲方应按规定向乙方支付加班加点报酬。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按规定向乙方支付其他补贴和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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