安全生产责任制与安全生产制度(9篇) .pdfVIP

安全生产责任制与安全生产制度

一、法人安全生产岗位责任

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全

生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任

制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，纺织事

故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，

及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全

生产工作开展。

6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职

业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作

用。

二、企业总经理安全生产岗位责任

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本

企业安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任

制，逐级签订安全生产目标责任书。

3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，

改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

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4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。

5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设

施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，

在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者

按照“四不放过”的原则进行查处。

7、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。

三、分管经理岗位责任

1、分管经理是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开

展日常安全工作。

2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安

全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完

善企业安全生产档案、记录。

4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，

在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者

按照“四不放过”的原则进行查处。

6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

四、业务经理岗位职责

1、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。

2、负责跟进目标计划的实施；

3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

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4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报

告；

5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。

6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施；

7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；

8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及资源进行整合；

9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核；

10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水

平；

11、负责按计划完成每月款项回笼；

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；

13、参与或主持相关的工作会议；

15、负责所属人员的考核考评工作的实施；

五、安全管理科室岗位责任

1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。

2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生

产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生

3、定期向企业领导回报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问

题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开(每