会计信息化期末复习简答题优选x .pdfVIP

第2章系统管理

四.简答题：

5.U8系统中权限设置分哪几种？各是什么特点？

1）功能级权限

在系统管理中可以实现一般的功能权限管理，中可以实现一般的权限集中管理功能。功

能级权限提供了更为细致的功能级权限管理功能，包括各功能模块相关业务的查看和分配权

限。

2）数据级权限

数据级权限可以通过两个方面进行权限控制：一个是记录级权限控制，另一个是字段级

的权限控制。字段级权限控制是指对单据中包含的字段进行权限分配，这样可以提高系统的

安全保密性。记录级权限控制是指对具体业务对象进行权限分配，通常根据所选定的用户或

角色以及业务对象进行明细的数据权限分配工作。

3）金额级权限

金额级权限主要用于完善内部金额控制，实现对具体金额数量划分级别，对不同岗位和

职位的操作员进行金额级别控制，限制他们制单时可以使用的金额数量，不涉及内部系统控

制的不在管理范围内。

五.案例分析系统管理员和账套主管的区别

区别项系统管理员账套主管

1、账套操作建立、引入、输出修改

2、年度账操作不可以建立、引入、输出、清空、结转

3、设置操作员可以设置所有账套操作员不口J以

4＞分配权限可以设置所有操作员权限只能设置本账套操作员权限

5、设置安全机制可以不口J以

已知张三为A账套的账套主管，李四为B账套的账套主管。请回答下列操作分别由何

身份完成？

1.建立C账套。admin）修改A账套信息。（张三）

（

2.备份B账套。（admin）备份B账套中2014年年度账。（李四）

3.增加用户王五。admin）设置王五为C账套的账套主管。admin）

（（

4.设置李四具有C账套“总账”子系统的权限。admin、王五）

（

销售部销售人员6601销售费用2211应付职工薪酬

生产部生产人员5001生产成本2211应付职工薪酬

4.请写出生成的工资费用分配凭证（含金额）。

借：管理费用20000销售费用10000

生产成本8000贷：应付职工薪酬38000

5.请在U8薪资管理系统中生成完成以上设置，计算工资数据并生成工资费用分配凭证。请核

对系统中生成的数据和凭证是否与手工生成的一致。

人员类别设置（基础档案）

\|7\)/\

部门设置（基础档案）

—

/\1/\17\lz\)zx)z

工资项目设置

公式设置

123456789

人员档案设置扣税基数与税率表设置

工资分摊设置

录入工资数据（基本工资）

工资计算

z(\z(\z(x

（10）工资分摊并生成记账凭证

6.“代扣税”工资项目数据若由系统自动生成，该如何设置？

（1）设置“纳税基础”工资项目，增减项为“其他”，公式为“应付合计-社会保险”

2）设置个人所得税相关信息纳税基数：选择“纳税基础”工资项目

（

免征额：3500税率表：设置7级超额累进税率

定资产管理子系统

五.案例分析1.请计算该公司各项固定资产己计提的折旧额是多少?第