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安全管理文书
安全教育培训及持证上岗管理制度
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安全教育培训及持证上岗管理制度
1、为了认真贯彻安全第一,预防为主，综合治理的安全生产方针，
提高员工安全生产意识、安全防护能力和安全生产技术水平，保护员工
的生命安全与健康，根据《安全生产法》、《劳动法》和劳动部《企业职
工安全卫生教育管理规定》的要求，结合本项目生产实际情况，制定本
制度。
2、本制度适用于本项目全体员工的安全生产教育培训。
3、本制度安全培训教育分为项目安全培训教育和班组安全培训教
育两级，项目安全培训教育的内容是：本项目相关安全生产法规、项目
部安全管理制度、措施、方案、预案等；班组安全培训的主要内容是：
本工种的安全操作规程及技术交底中的有关内容、施工现场设施、特点、
生产和生活环境及可能存在的不安全因素、事故案例分析、劳动纪律和
岗位讲评等。
4、对全体员工的安全培训教育组织实施由项目部安全环保部负责；
对劳务分包队伍的班组安全培训教育的组织实施实行谁用工、谁负责的
原则，由项目部安全环保部提供相关安全教育材料，指导督促落实，并
回收测试答卷。
5、项目部全体员工必须在分部工程开工前接受一次相关安全培训
教育，坚持先培训，后上岗的制度。没有接受安全教育的职工，不得在
施工现场从事作业或者管理活动。
6、新进场的工人及待岗、转岗、换岗的员工重新上岗前，必须接
受本项目部主办的项目、班组的两级安全培训教育，经考核合格后，方
能上岗。
7、项目部与各施工队负责人必须针对施工作业特点，及时抓好对
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在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章作业。
8、项目部必须建立员工的安全培训教育档案，安全培训教育要做
好记录并实施考核，重点内容应进行书面测试，测试答卷由安全环保部
回收存档。
9、专业技术岗位、特殊工种除持有专业技术证书、特种作业证书
外，上岗前必须接受安全技术交底，通过项目部安全教育，熟知项目部
相关安全管理制度和安全管理措施。
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