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医院编外人员合同7篇
篇1
甲方(医院):__________________
乙方(编外人员):______________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方从事医疗相关工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的主要工作岗位为:__________________。
2.乙方应服从甲方的工作安排,完成岗位职责,积极完成各项工作任务。
3.乙方的工作地点为甲方的医疗设施所在地。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方根据经济效益及乙方的工作表现,确定并调整乙方的工资水平。
3.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
4.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务
1.乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的医疗信息、患者资料等予以保密。
2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露。
六、违约责任
1.若乙方在合同期内违反甲方的规定或合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
2.若甲方未按合同约定提供相应的工作条件或待遇,乙方有权要求甲方改正并补偿。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
3.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
日期:____年____月____日
联系方式:________________________???????????????????????????????????????????
?乙方(签字):__________________?
篇2
甲方(医院):____________________
乙方(编外人员):________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的岗位(工种)为________________。
2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据医疗工作需要,合理安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇
1.甲方按照规定的工资分配原则和分配方式,确定乙方的劳动报酬。实行同工同酬,不得低于当地的最低工资标准。
2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方承担部分由甲方代为扣缴。乙方享有相应的社会保险待遇。具体事宜按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对乙方进行安全生产教育和培训,保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和规章制度,遵守劳动安全卫生规范和工作纪律。
六、劳动纪律和奖惩措施
篇3
甲方:[甲方医院名称]
乙方:[乙方员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限为XXXX年,自XXXX
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