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2024年计划生育工作岗位责任制的规定
为了加强计划生育工作，保障人口发展的合理性和可持续
性，2024年计划生育工作岗位责任制将实施以下规定：
一、目标管理机制
1.制定全面科学的人口发展目标，根据经济社会发展的需要
和现实情况，合理确定各地区人口增长的控制目标。
2.全面推行人口资源环境评估制度，将计划生育工作纳入综
合考核评价体系，评估工作的成效。
二、岗位划分
1.设立计划生育管理岗位，负责组织、协调和推进计划生育
工作。
2.设立计划生育宣传教育岗位，负责宣传普及生育知识，提
供科学的生育指导。
3.设立计划生育案件处置岗位，负责处理计划生育违法案
件，维护计划生育法律的权威和公正。
4.落实计划生育工作责任到企事业单位和机关部门，明确各
级领导干部在计划生育工作中的责任，并设立相应的岗位进行管
理。
三、岗位职责
1.计划生育管理岗位：负责制定实施计划生育政策和措施，
监测和分析人口发展状况，推动计划生育工作的开展。
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2.计划生育宣传教育岗位：负责组织宣传普及生育知识，加
强青少年和特殊群体的性教育工作，提供科学的生育指导。
3.计划生育案件处置岗位：负责处理计划生育违法案件，依
法查处非法终止妊娠、超生等行为，维护计划生育政策的权威和
公正。
四、岗位培训
1.加强对计划生育工作相关岗位从业人员的职业培训，提高
他们的专业水平和工作能力。
2.定期组织计划生育工作人员的业务培训和政策法规培训，
更新他们的知识和观念，适应计划生育工作的发展需求。
五、岗位评价
1.坚持绩效导向，建立全面科学的考核评价体系，将计划生
育工作纳入综合考核评价体系。
2.根据计划生育工作实际情况，制定相应的指标体系，定期
对各岗位的工作进行评价，及时发现问题和不足。
3.根据评价结果，采取激励和约束相结合的方式，激励和促
进计划生育工作相关岗位履职尽责，提高工作效能和质量。
六、责任追究
1.对于计划生育工作中的失职、渎职、不作为等违法行为，
按照相关法律法规进行追责。
2.对于故意违反计划生育政策和法律的行为，依法追究刑事
责任，保持计划生育政策的权威和公信力。
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七、宣传教育
加强计划生育政策宣传教育，普及人口发展知识，增强广大
人民群众的计划生育意识和自觉性，形成全社会共同参与计划生
育工作的良好氛围。
八、社会支持
加强社会力量的参与和支持，鼓励社会各界组织开展计划生
育宣传教育和服务工作，为人口发展提供全方位的支持和保障。
总之，2024年计划生育工作岗位责任制的规定将有力推动计
划生育工作的开展，实现人口发展的合理性和可持续性。只有全
社会共同努力，才能实现人口与资源、环境的协调发展，促进经
济社会的持续健康发展。
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