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五级伤残用人单位解除合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经鉴定为五级伤残，现甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经相关部门鉴定确认为五级伤残。为妥善解决相关事宜，保障双方权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同：鉴于乙方的伤残情况，甲方同意解除与乙方的劳动合同。

2.工伤赔偿：甲方应按照相关法律法规的规定，对乙方进行五级伤残的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费等。

3.福利待遇处理：乙方在甲方工作期间应享有的各项福利待遇，如年终奖、带薪休假等，甲方应按照规定进行结算并支付。

4.离职证明：甲方应为乙方提供离职证明，协助乙方办理失业登记等相关手续。

5.保密义务：甲乙双方应对涉及此协议的内容予以保密，不得向第三方泄露。

6.争议解决：如甲乙双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.其他事项：双方应对解除劳动关系后的其他未尽事宜进行约定，以确保双方权益。

三、签署与生效

本协议经甲乙双方签署并加盖公章（或手写签名）后生效。

四、附加条款

1.甲方应按照国家有关法律规定为乙方办理相关手续，保障乙方的合法权益。

2.乙方应配合甲方办理相关手续，确保本协议顺利履行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议自双方签署之日起生效，具有法律效力。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经鉴定为五级伤残，现甲乙双方根据相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经医疗鉴定机构鉴定为五级伤残。鉴于乙方的伤残程度及其对工作岗位的影响，为更好地保障乙方的合法权益，同时确保甲方的正常运营，双方经友好协商，决定解除原有的劳动合同。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.解除劳动合同后，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并提供必要的证明文件。

三、工伤赔偿

1.甲方应按照国家法律法规及地方性法规的规定，对乙方进行工伤赔偿。

2.赔偿范围包括但不限于：医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、就业补助金等。具体金额按照相关法律法规计算。

3.甲方应在本协议签订后一定时间内，将工伤赔偿款项支付至乙方指定账户。

四、福利待遇及安排

1.甲方应按照法律法规的规定，支付乙方未休年假的相应补偿。

2.乙方在甲方工作期间所享有的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方应按照国家及地方性法规的规定办理。

3.甲方在条件允许的情况下，应尽可能为乙方提供就业帮助，协助乙方顺利过渡到其他工作岗位。

五、保密及竞业禁止

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体期限、范围及竞业禁止补偿等事项，由双方另行协商确定。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。