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2024年干部安全生产监管工作制度

第一章总则

第一条为了加强干部安全生产监管工作，确保干部安全生

产工作的高效性和安全性，保障干部安全生产活动的正常进行，

规定本制度。

第二条本制度适用于所有从事干部安全生产监管工作的干

部，包括各级政府、监察机关、企事业单位等。

第三条干部安全生产监管工作应遵循“预防为主、综合治

理、依法管理、责任落实”的原则，保障人民群众的生命安全和

财产安全。

第四条干部安全生产监管工作应当加强宣传教育，提高干

部的安全意识和责任意识，推动干部安全生产知识培训和技能提

升。

第二章组织机构

第五条各级政府应当建立健全干部安全生产监管工作的组

织机构，确保工作的顺利进行。

第六条干部安全生产监管工作的组织机构应包括：领导小

组、工作专班和监督检查组等。

第七条领导小组是干部安全生产监管工作的领导核心，由

主管领导担任组长，由相关职能部门、监察机关、企业代表等组

成。

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第八条工作专班是实施干部安全生产监管工作的具体执行

机构，由专职人员组成，承担工作任务的具体落实。

第九条监督检查组是对干部安全生产监管工作进行日常监

督和检查的机构，由专门人员组成，对工作过程进行监控和评

估。

第十条领导小组应定期召开会议，总结经验，研究解决工

作中的重点和难点问题，确保工作的顺利进行。

第三章工作内容

第十一条干部安全生产监管工作的主要内容包括：安全检

查、事故调查、隐患排查、安全培训等。

第十二条安全检查是干部安全生产监管工作的重要环节，

应定期对各类单位开展安全检查，发现隐患及时整改，提出合理

化建议。

第十三条事故调查是干部安全生产监管工作的重要内容，

对发生的安全事故进行全面的调查和分析，总结教训，提出防范

措施。

第十四条隐患排查是干部安全生产监管工作的常态化工

作，要重点对重大危险源、安全隐患等进行排查，确保事故的最

小化和频发性。

第十五条安全培训是干部安全生产监管工作的基础工作，

要加强干部的安全意识和责任意识教育，提高安全技能。

第四章责任追究

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第十六条对于在干部安全生产监管工作中发现的违反法律

法规的行为，应追究相关责任人的责任，充分发挥问责机制作

用。

第十七条如果干部安全生产监管工作中发现重大安全事

故，要及时启动应急预案，组织抢救和善后工作，同时进行责任

追究。

第五章工作考核

第十八条对干部安全生产监管工作进行定期的考核评估，

建立科学的评价体系，充分调动干部的积极性和创造性。

第十九条干部安全生产监管工作考核应从工作情况、工作

成效、责任落实等方面进行综合评价，并及时作出奖励和惩罚。

第六章工作保障

第二十条各级政府应加强对干部安全生产监管工作的经费

保障，确保工作的顺利开展。

第二十一条各级政府应加强与监察机关、企事业单位的合

作，形成监管合力，共同推动干部安全生产监管工作的落实。

第二十二条各级政府应通过加强宣传教育、提高干部安全

生产知识和技能的培训，提升干部安全生产监管工作的能力水

平。

第二十三条各级政府应建立健全干部安全生产监管工作的

信息化管理系统，实现信息共享和交流，提高工作效率和准确

性。

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第七章附