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公司试用员工的合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（试用员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用员工合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，具体休息日按照甲方的规定执行。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、工作成果等情况，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方可以根据乙方的岗位、工作时间等情况，为乙方提供其他福利待遇，如提供工作餐、交通补贴等。

六、保密义务

1.乙方在试用期间及试用期结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期间及试用期结束后，应当妥善保管甲方的财物，不得私自拿走或损坏。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：__________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（试用员工）：_______________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本试用员工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期限

第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事______岗位工作。在试用期内，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。甲方可视乙方的工作表现和能力状况，对乙方的工作岗位进行调整。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。加班及请假需遵循甲方的相关制度。如有特殊情况需调整工作时间，双方可另行协商。

四、薪酬待遇和福利

第四条：甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资报酬，试用期工资为人民币______元整（税前）。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。甲方按月