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2024年企业经理安全生产责任制

经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的

责任。其安全生产职责如下：

1.贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的

安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位

安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全

生产工作。

2.检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责

确定保证职工安全、健康的措施。

3.审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，

保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保

护措施经费。

4.审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守

和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产

的“三同时”规定。

5.对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好

记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事

故消灭在萌芽状态。

6.组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严

肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性

负责。

7.组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人

进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

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8.组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体

和先进个人予以表彰或奖励。

9.主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作

情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

10.组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组

织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组

织演练。

2024年企业经理安全生产责任制（二）

一、引言

安全生产是企业可持续发展的基石，也是企业经理的重要责任之

一。随着社会经济的发展和科技进步，企业生产经营环境发生了巨大

变化，安全风险也日益增加。为了确保员工的人身安全和财产安全，

加强企业的安全生产工作以及完善企业经理的安全生产责任制是非常

必要的。

二、企业经理的安全生产责任

二零二四年，企业经理的安全生产责任将更加强化和明确，包括

以下几个方面：

1.安全生产责任体系建设：企业经理要加强企业的安全生产责任

体系建设，明确安全生产工作组织机构和责任分工，确保每个责任岗

位的人员都明确自己的职责和责任。

2.安全生产政策制定：企业经理要制定并实施企业的安全生产政

策，明确企业的安全生产目标和原则，为安全生产工作提供有力的方

向和保障。

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3.安全生产风险管控：企业经理要加强对企业的安全风险进行识

别、评估和管控，确保安全措施在企业生产经营活动中的全面落实。

4.安全生产培训教育：企业经理要组织开展安全生产培训教育，

提高员工安全意识和操作技能，增强员工的安全防范能力。

5.安全生产监督检查：企业经理要加强对安全生产工作的监督检

查，督促各部门认真执行安全操作规程，及时发现和纠正存在的安全

隐患，确保安全生产工作的持续改进。

6.安全生产事故应急响应：企业经理要建立健全安全事故应急管

理制度，加强对事故预防和事故应急工作的组织和指挥，确保事故发

生时能够快速、有效地处置和救援。

7.责任追究机制建设：企业经理要建立健全安全生产责任追究制

度，确保对安全生产工作中的违法违规行为进行严肃处理，依法追究

责任，促进安全生产形成强大的合力。

三、企业经理安全生产责任制的实施

企业经理安全生产责任制的实施需要采取以下措施：

1.加强立法和政策支持：政府部门应制定相关法律法规和政策，

明确企业经理的安全生产责任，为企业提供法律依据和政策支持。

2.完善考核评价机制：建立科学、合理的考核评价机制，对企业

经理的安全生产责任履行情况进行定期评估，确保责任有人担当。

3.加强监督检查力度：政府监管部门应加大对企业安全生产工作

的监督检查力度，对违法违规行为进行严厉惩处，确保企业经理履行

安